為了認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的十八屆三中全會精神，落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，強(qiáng)化對黨員干部廉潔教育、預(yù)防和監(jiān)督管理工作，推動黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的深入開展，機(jī)電分公司對黨風(fēng)廉政建設(shè)工作早部署、早安排、早要求、早教育，提醒黨員干部落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定，堅決糾正“四風(fēng)”，增強(qiáng)宗旨意識，為做好今年安全生產(chǎn)經(jīng)營各項(xiàng)工作奠定思想基礎(chǔ)。
2014年，該公司把黨風(fēng)廉政建設(shè)與安全工作放在同等重要的位置來抓，為了新的一年能夠開好局、起好步，黨總支首先對2014年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作提前作出安排，該公司黨總支把《機(jī)電分公司科級領(lǐng)導(dǎo)班子和班子成員述職述廉考核測評工作制度》、《機(jī)電分公司家庭助廉工作制度》、《機(jī)電分公司黨風(fēng)廉政監(jiān)督員管理辦法》壓縮綜合成一個文件，以機(jī)司黨發(fā)〔2014〕1號文件發(fā)至所屬各單位，在該公司還是首次，這是執(zhí)行礦業(yè)公司《四改進(jìn)四倡導(dǎo)四帶頭四滿意》要求的具體表現(xiàn)。文件下發(fā)后，該公司黨政主要領(lǐng)導(dǎo)分別在中干會上強(qiáng)調(diào)，《兩個制度和一個辦法》是今年落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定和黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的需要，也是提高干部隊伍整體素質(zhì)的一項(xiàng)具體措施，科級干部述職述廉，能夠增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部的責(zé)任感和自我約束力，激發(fā)工作積極性；聘請黨風(fēng)廉政監(jiān)督員，是黨員干部嚴(yán)格執(zhí)行黨的紀(jì)律，規(guī)范自己言行的有效途徑；讓廉潔文化進(jìn)家庭，有利于營造愛護(hù)家人、管好家人、把好家門、樹好家風(fēng)的良好氛圍和社會風(fēng)尚。
