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今年以來，煤礦管理公司紀委一直堅持把紀律和規(guī)矩挺在前面，注重發(fā)揮紀檢部門職能，從四個方面著重抓好紀檢監(jiān)察工作，努力營造風清氣正的政治環(huán)境。

抓好抓牢廉潔責任。為進一步細化責任清單，抓好責任傳導。該公司紀委修訂了《煤礦管理公司黨風廉政建設主體責任清單（試行）》《煤礦管理公司落實黨風廉政建設黨委主體責任和紀委監(jiān)督責任實施辦法》《煤礦管理公司黨風廉政建設責任制實施辦法》等相關文件和實施辦法，明確黨委領導班子主體責任、班子成員分管責任、職能部門具體責任，強化了各級領導和各個部門對黨風廉政建設的責任意識。堅持“一崗雙責”，根據(jù)分工抓好職責范圍內(nèi)的黨風廉政建設和反腐敗工作，定期研究、布置、檢查和報告分管工作范圍內(nèi)黨風廉政建設工作情況。簽訂黨風廉政建設責任書，建立健全壓力層層傳遞、責任層層落實、工作層層到位的工作機制。

抓深抓透廉潔教育。該公司紀委不斷創(chuàng)新廉政教育方式方法，堅持“六個一”教育模式，多角度、深層次、全覆蓋開展了一系列廉政教育活動，打出紀律規(guī)矩教育“組合拳”。一個鮮明主題，抓實廉政教育；一場警示教育，敲響干部警鐘；一堂廉政黨課，筑牢思想防線；一個關鍵節(jié)點，強化提醒教育；一次廉政談話，加強苗頭預防，一次廉政家訪，促進家庭助廉。

抓細抓實執(zhí)紀監(jiān)督。該公司突出紀律審查，強化執(zhí)紀問責。加大了紀律審查力度，切實保持懲治腐敗高壓態(tài)勢。進一步規(guī)范信訪工作，做到了事事有著落，件件有回音，信訪舉報“零積壓”，辦結(jié)率達100%。落實領導干部廉政談話制度，督促領導干部認真積極履行“一崗雙責”，分層次開展廉政談話活動。

抓嚴抓常專項整治。該公司紀委根據(jù)礦業(yè)公司監(jiān)督治理效能主題年文件精神要求，針對勞保用品、各項目部應收賬款等開展專項效能監(jiān)察，在效能監(jiān)察中發(fā)現(xiàn)的問題建立問題線索臺賬，下發(fā)效能監(jiān)察建議書，區(qū)分不同情況進行責令整改和責任追究，充分發(fā)揮效能監(jiān)察“管理的再管理、監(jiān)督的再監(jiān)督”作用。認真貫徹落實十九大以來落實中央八項規(guī)定精神情況，根據(jù)該公司工作實際統(tǒng)籌安排推進，認真開展自查自糾，自查與糾“四風”強作風專項整治活動相結(jié)合，及時發(fā)現(xiàn)問題，對查處的問題認真整改，完善制度，堵塞漏洞。