為鞏固作風(fēng)建設(shè)成效，縱深推進全面從嚴治黨，冶坪分公司堅持廉政教育固本、作風(fēng)轉(zhuǎn)變提效、監(jiān)督保障護航、責(zé)任落實強基，引導(dǎo)干部職工以實干擔(dān)當(dāng)?shù)淖黠L(fēng)、清正廉潔的底色，投身全年工作，為分公司高質(zhì)量發(fā)展筑牢紀律防線、夯實作風(fēng)根基。
壓實管黨治黨責(zé)任，擰緊廉政“責(zé)任閥”。分公司始終將黨風(fēng)廉政建設(shè)擺在突出位置，堅決扛牢主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任，構(gòu)建“黨委主導(dǎo)、紀委協(xié)同、層層落實”的工作格局。紀委主動協(xié)助黨委研判廉政建設(shè)形勢、排查廉潔風(fēng)險，規(guī)范廉政檔案與監(jiān)察對象信息管理，實現(xiàn)監(jiān)督全覆蓋、無死角。常態(tài)化開展關(guān)鍵崗位廉潔談話，層層傳導(dǎo)責(zé)任壓力，督促領(lǐng)導(dǎo)干部嚴格履行“一崗雙責(zé)”，推動黨風(fēng)廉政建設(shè)與生產(chǎn)經(jīng)營同部署、同落實、同考核，確保全面從嚴治黨要求落地見效。
織密廉潔風(fēng)險防線，筑牢防控“安全網(wǎng)”。聚焦托管運營中的高風(fēng)險領(lǐng)域與關(guān)鍵環(huán)節(jié)，分公司堅持靠前監(jiān)督、主動監(jiān)督、精準監(jiān)督，強化源頭防控。全面開展廉潔風(fēng)險點排查，建立風(fēng)險臺賬，實行清單管理、動態(tài)銷號，構(gòu)建全流程閉環(huán)管控機制。修訂完善廉政工作任務(wù)書與責(zé)任清單，以“清單化+責(zé)任制+督導(dǎo)制”模式推動廉政工作落細落實。精準運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，抓早抓小、防微杜漸，常態(tài)化開展批評教育，把問題隱患化解在萌芽狀態(tài)。
聚焦安全生產(chǎn)監(jiān)督，繃緊履職“安全弦”。扎實開展安全作風(fēng)“雙監(jiān)察”工作，推動安全生產(chǎn)監(jiān)督與作風(fēng)督查深度融合。緊盯生產(chǎn)現(xiàn)場關(guān)鍵崗位與重點工序，通過線上視頻巡查與線下實地核查相結(jié)合，確保監(jiān)督無盲區(qū)、無空檔。嚴格督促規(guī)范填寫隱患排查臺賬，精細監(jiān)督領(lǐng)導(dǎo)干部帶班、值班紀律及機關(guān)考勤執(zhí)行情況。以嚴監(jiān)督推動嚴落實，著力糾治安全生產(chǎn)中的履職不力、作風(fēng)松散等問題，倒逼全體職工筑牢安全防線，以清風(fēng)正氣護航安全生產(chǎn)，保障分公司托管運營行穩(wěn)致遠。
筑牢思想作風(fēng)堤壩，厚植廉潔“新風(fēng)尚”。分公司以深化廉潔教育為抓手，常態(tài)化開展紀律、作風(fēng)與政德教育，通過“以案說紀”警示教育活動，用身邊事教育身邊人，增強教育的針對性與震懾力。依托廉潔談話、廉政黨課等形式，引導(dǎo)黨員干部明紀法、知敬畏、守底線。緊盯節(jié)假日等關(guān)鍵節(jié)點，將教育引導(dǎo)、監(jiān)督檢查、執(zhí)紀問責(zé)有機結(jié)合，通過節(jié)前廉潔提醒、專項檢查等方式，持續(xù)釋放從嚴信號，督促全體黨員干部繃緊廉潔自律弦，做到廉潔用權(quán)、廉潔履職。
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