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欣榮公司:多措并舉促進作風(fēng)提升

作者:代長海 來源:欣榮配售電公司 發(fā)布日期:2024-08-09 點擊次數(shù):


為進一步加強作風(fēng)建設(shè),嚴明工作紀律,強化紀律意識,近日,欣榮公司出“重拳”、用“實招”、多措并舉促進全員工作作風(fēng)轉(zhuǎn)變,為公司安全發(fā)展提供堅強的作風(fēng)保障。 

堅持政治引領(lǐng),筑牢思想根基。該公司充分利用調(diào)度會,主題黨日、“三會一課”等,采取線上線下相結(jié)合的方式,常態(tài)化開展管理人員、班組長及職工教育培訓(xùn),不斷增強干部職工安全意識,強化安全履職能力。同時,通過專題培訓(xùn)班、“黨課開講啦”專題講解學(xué)習(xí)等方式,不斷增強紀律意識,切實把干部職工思想和行動統(tǒng)一到公司黨政決策部署上來,把學(xué)習(xí)成果運用到改進作風(fēng)中來。

堅持監(jiān)督檢查,嚴明紀律作風(fēng)。該公司紀委以“嚴”的基調(diào),常態(tài)化的開展作風(fēng)整治工作,緊盯勞動紀律松散、工作消極應(yīng)付、推諉扯皮、工作拖拉滯后等現(xiàn)象,制定《勞動紀律管理辦法》,組織開展勞動紀律專項檢查,嚴格執(zhí)行礦業(yè)公司“六個嚴禁”,堅決杜絕“做選擇、搞變通、打折扣”“有令不行、有禁不止”,確保作出的決策、部署的工作、定下的措施執(zhí)行到位、落實到底。

 堅持目標導(dǎo)向,提升業(yè)務(wù)技能。落實干部作風(fēng)能力提升長效工作機制,堅持把干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變作為實現(xiàn)安全生產(chǎn)的關(guān)鍵來抓。以市級文明單位為起點,全力抓好公司文明建設(shè)工作,著重對環(huán)境衛(wèi)生文明用語、衣著形象等進行監(jiān)督檢查,以工整體作風(fēng)的大轉(zhuǎn)變,實現(xiàn)公司整體形象的大提升。

堅持結(jié)果導(dǎo)向,狠抓工作落實。堅持把“真抓實干,馬上就辦,用行動表態(tài)、用結(jié)果說話”作為提升干部隊伍作風(fēng)和推進工作落實落地的有力抓手,聚焦重點工程項目建設(shè),狠抓公司治虧創(chuàng)效、推進黨建融合融入、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),切實以優(yōu)良的業(yè)績,推動公司高質(zhì)量發(fā)展。

下一步,欣榮公司將以踏石留印、抓鐵有痕的勁頭,持之以恒嚴抓作風(fēng)建設(shè),為實現(xiàn)公司全年目標任務(wù)保駕護航。

責(zé)任編輯:彥榮 編輯:藍圖