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柴家溝井:攻堅四季度 以“四維發(fā)力”書寫高質量發(fā)展答卷

作者:劉奕汐 來源:柴家溝井 發(fā)布日期:2025-12-19 點擊次數(shù):


戰(zhàn)鼓聲聲催奮進,旌旗獵獵踏征程。當前,正處在全年工作“攻堅四季度,決勝全年度”的關鍵節(jié)點,四季度的攻堅成效直接決定著年度目標的成色,柴家溝井干部職工做到上下齊心,始終擰成一股繩、鉚足一股勁,夯實“四維發(fā)力”體系,全力以赴沖刺四季度,堅決打贏年度收官決勝之戰(zhàn)。

強化安全管理  以鐵腕舉措筑牢攻堅根基

進入四季度,該礦將安全責任刻進骨子里、落到行動上,以“時時放心不下”的責任感筑牢安全防線。該礦進一步加強現(xiàn)場安全管理,深化風險防控“雙重預防機制”,開展“風險辨識全覆蓋”行動,對重點區(qū)域、關鍵環(huán)節(jié)制定管控措施,實現(xiàn)風險隱患“底數(shù)清、情況明、措施實”。對排查出的問題實行“清單化管理、項目化推進、責任化落實”,建立“隱患溯源—整改銷號—制度完善”的閉環(huán)機制,推動安全管理向“事前預防”轉變,以高水平安全保障高質量攻堅。

錨定發(fā)展目標 以精準施策激活內生動力

沖刺四季度,該礦將年度各項目標任務細化分解為具體行動方案,以“高標引領、對標爭先”的奮進姿態(tài)攻堅突破。圍繞安全生產、黨建領航、經營管理等核心工作,該礦定期召開安全生產辦公會,精準研判井下作業(yè)風險、設備運行狀況,優(yōu)化施工流程與安全管控措施。定期組織黨群工作暨支部書記例會,凝聚黨建引領合力,推動黨員干部在重點工程中亮身份、挑重擔。緊緊錨定“發(fā)展第一”總目標,以精準施策激活內生動力,做好黨建工作、安全管理、采掘接續(xù)、災害治理、機電運輸、經營管理、后勤保障等方面,從工作效能、降本增效等角度,認真梳理各自分管領域存在的問題,找準差距,明確亮點工作的成效。

鍛造過硬隊伍 以優(yōu)良作風凝聚攻堅合力

作風是攻堅的保障,越是任務艱巨,越需要過硬作風作支撐。四季度攻堅時間緊、任務重,該礦以“奮斗實干、擔當爭先”為精神標尺,把作風建設成效轉化為攻堅戰(zhàn)斗力。把“嚴”的主基調貫穿始終,健全“干中學、學中干”機制,通過專項培訓、強化考核等方式提升干部專業(yè)能力,推動其在專業(yè)領域長本領、見真章。將井下采掘工作面、機電硐室、運輸系統(tǒng)等重點區(qū)域,以及安全培訓、應急演練、隱患排查等關鍵環(huán)節(jié),納入日常監(jiān)督“重點清單”。成立專項監(jiān)督組,采取“四不兩直”方式深入現(xiàn)場,重點核查安全管理制度是否嚴格執(zhí)行、作業(yè)人員是否規(guī)范操作、安全防護措施是否落實到位。根據檢查中發(fā)現(xiàn)的問題,當場向責任部門反饋,明確整改時限與責任人,確保問題不拖延、不遺漏。

聚焦落實導向 以務實舉措確保見效出彩

一分部署,九分落實。四季度攻堅的成效,該礦樹立“見事早、行動快,抓閉環(huán)、重實效”的落實理念,以釘釘子精神把各項任務落到實處。建立“任務清單化、責任具體化、推進節(jié)點化”的落實機制,將年度目標進行分解,明確四季度攻堅任務,梳理每個項目的“時間表、路線圖、責任人”,做到“人人身上有擔子、個個肩上有責任”,以“不待揚鞭自奮蹄”的自覺,確保每項任務一點不落、一貫到底、見行見效。

風勁帆滿海天闊,奮楫潮頭逐浪高。年末沖刺的集結號嘹亮吹響,柴家溝井干部職工以“咬定青山不放松”的韌勁、“越是艱險越向前”的闖勁,以“四種經營理念”為指引,做到守牢安全底線、緊盯發(fā)展目標、錘煉過硬作風、狠抓工作落實,全力以赴沖刺四季度,堅決打贏全年決勝之戰(zhàn),用優(yōu)異成績書寫高質量發(fā)展的精彩答卷!

責任編輯:彥榮 編輯:藍圖