11月7日，柴家溝井召開安全“雙監(jiān)察”加強干部紀律作風專題會，旨在貫徹公司安全“雙監(jiān)察”會議精神，聚焦礦井后55天安全生產、紀律作風等重點工作，持之以恒以強烈的問題意識、鮮明的問題導向，下硬茬、出實招、用狠力，用紀律作風促進干部作風的轉變，著力推動礦井安全生產等中心工作全年目標任務的實現。
會上，該礦共同學習了公司安全“雙監(jiān)察”加強干部紀律作風專題會精神，安排部署了礦井后55天安全生產和紀律作風等重點工作，領會精神實質，強化政治擔當，堅持問題導向，壓緊壓實責任，根除現場隱患、狠反“三違”力度，以倒逼問責加大執(zhí)紀力度，推動礦井安全管理再上新臺階。
會議要求，一是要領會精神要義，率先以身作則，深化底線思維、聚焦中心工作、作風持續(xù)發(fā)力，切實把安全責任扛在肩上、落實在行動上，確保礦井全年安全生產目標任務的實現。二是要把公司安全“雙監(jiān)察”加強干部紀律作風專題會精神作為保證礦井后55天安全目標實現的行動指南，強化思想認識、深化履職盡責、倒逼追責力度，著力解決安全管理“寬、松、軟”現象和不思進取的躺平思想，營造出風清氣正、干事創(chuàng)業(yè)的工作氛圍。三是狠抓過程管控，消除現在隱患，切實發(fā)揮好“四員兩長”在作業(yè)現場的監(jiān)督作用，用鐵面孔、鐵心腸、鐵手腕，敢于向隱患、危險長期作斗爭，敢于向“三違”人員的行為亮紅牌。四是運用監(jiān)督體系，發(fā)揮監(jiān)督效能，切實保障作風建設和安全生產各項措施的落地落實，著力提升安全生產監(jiān)管水平，營造礦井安全生產良好氛圍。
