為進一步提升社區(qū)全體干部職工對物業(yè)收費系統(tǒng)的熟練操作，更好地服務轄區(qū)職工家屬，近日，王家河社區(qū)積極組織全體機關干部下基層，開展“崗位練兵強素質、系統(tǒng)培訓提技能”活動。主要是對物業(yè)收費崗位開展輪流培訓，通過現(xiàn)場實際操作，發(fā)現(xiàn)問題，補足短板，確保達到人人過手，個個精通。
此次物業(yè)收費系統(tǒng)的培訓，社區(qū)領導高度重視，人力社保部組織實施。計劃培訓六期，每期5人次，目前第一期培訓正在開展。要求每期學員在每月15—22號收費期間跟隨物業(yè)人員重點學習物業(yè)收費系統(tǒng)及水電卡的售賣系統(tǒng)兩大方面，并在月底進行考核，確保每名員工能夠達到精通技能，獨立操作的效果。
通過此次實踐培訓，使社區(qū)全體干部職工較好的掌握了物業(yè)收費的流程，以師帶徒，相互切磋，使大家都能達到“精一崗、會兩崗、學三崗”的要求，真正實現(xiàn)“一人多技、一崗多能、一專多能、一人多崗”的實戰(zhàn)要求。為實現(xiàn)專業(yè)化管理、市場化運營提供強有力的技能支撐和知識儲備，為公司“三供一業(yè)”分項剝離移交工作的平穩(wěn)過渡提供強有力的基礎工作保障。
責任編輯：周彥榮 編輯：李 磊
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