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近日，華遠項目部認真貫徹落實省市及公司《關于做好職業(yè)技能提升行動線上培訓工作的通知》精神，在全力做好疫情防控的前提下，超前謀劃，積極部署，組織干部職工開展線上培訓，提升了干部職工防疫防控能力和業(yè)務知識技能。

建立培訓組織，提供機制保障。在戰(zhàn)“疫”的關鍵時期，該項目部進一步明確線上培訓工作的職責與分工，建立由人力資源部具體負責，所屬基層單位分級管理的線上培訓管理機制；同時，成立培訓服務小組，制定培訓方案和工作計劃，統(tǒng)籌安排培訓各項工作。各單位齊心協(xié)力、集思廣益，結(jié)合各業(yè)務、工種的工作重點，為培訓工作找問題、提思路、想辦法，促進線上培訓質(zhì)量的有效提升。

探索培訓方式，拓寬學習通道。為保證線上培訓順利進行，該項目部積極與銅川市就業(yè)促進中心、局人力資源部聯(lián)系溝通，按照“干什么、學什么，缺什么，補什么”的原則，利用中國職業(yè)培訓在線、釘釘?shù)葘W習平臺開展培訓，為職工搭配適合工作實際需求的培訓內(nèi)容，精心挑選了專業(yè)課程、企業(yè)文化、職業(yè)素養(yǎng)等學習內(nèi)容，增設新型冠狀病毒肺炎相關的知識普及，提高了培訓的針對性和靈活性，確保了線上培訓質(zhì)量不降、學員收獲不減。

堅持上下聯(lián)動，確保培訓效果。在疫情防控的特殊時期，該項目部培訓服務小組及時調(diào)整線上培訓的課程安排，結(jié)合業(yè)務特點，聚焦熱點難點，精選培訓內(nèi)容，設置了分層、分類、多元化的培訓課程。為檢驗學習成效，將線上學習情況定期向各單位進行反饋，并采取線上測試方式，以考促學，增強職工的學習自覺性和主動性，確保在線學習扎實有效。大家在學習中，互相交流，分享心得，營造了濃厚的培訓學習氛圍。

截至目前，一期開設的電工、電焊工、鉗工、保安員、勞動關系協(xié)調(diào)員等6個工種的專項培訓已完成；二期文秘、會計、物業(yè)管理等5個培訓班也已陸續(xù)開始。據(jù)悉，兩期線上培訓人員已突破800余人。

“線上培訓不僅可以讓我們在疫情防控期間足不出戶就能享受到優(yōu)質(zhì)的學習資源，而且內(nèi)容豐富，方便快捷，不懂得地方還可以看回放，反復學習?！甭毠兗娂婞c贊。在疫情防控的特殊時期，華遠項目部廣大干部職工主動彌補政治理論和業(yè)務知識短板，有的放矢地學習新知識、新業(yè)務，增強了業(yè)務技能，提高了綜合素質(zhì)，實現(xiàn)了防疫學習“兩不誤”、技能素養(yǎng)“雙提升”。