銅川實業(yè)機關分公司以強化職工安全意識為目標，以提高職工自保互保能力為目的，以規(guī)范崗位作業(yè)文明行為養(yǎng)成為舉措，近日，該分公司舉辦了安全“雙述”培訓班，進一步增強職工隊伍安全綜合素質，促進安全工作再上新臺階。
該分公司職工安全“雙述”培訓活動，從11月25日開始，11月29日結束，集中5天時間，對所屬的8個單位（部門）采取分期分批的方法，由分公司統(tǒng)一組織，人力社保部具體實施。分公司在職的98名職工全部參加培訓，做到“人人過關，不留盲區(qū)”。在培訓內容上，針對不同崗位、工種，通過心想、口述、手指的聯(lián)動，培養(yǎng)職工熟記各自崗位操作口訣，做到用手演示，用口敘述，肢體和語言相互配合，達到上安全崗，干標準活的目的。為了確保培訓效果，該分公司將安全“雙述”培訓納入各單位（部門）績效工資考核，逐人考勤，當月獎罰兌現(xiàn)。
編輯：郝 龍
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