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銅川實業(yè)機關分公司“十個帶頭”引領干部作風轉變

作者:介海善 徐立寬 網(wǎng)上投稿 來源: 發(fā)布日期:2014-05-28 點擊次數(shù):

在黨的群眾路線教育實踐活動中,銅川實業(yè)公司機關分公司明確要求每位領導班子成員,“從我做起”,當好“排頭兵”。通過“十個帶頭”,示范和帶動分公司教育實踐活動深入開展。

該分公司領導班子成員“十個帶頭”的具體作法是:帶頭學習提高,真正在思想上“補”好課,加深理解教育實踐活動的重要性和緊迫性;帶頭做好準備,從教育實踐活動一開始,做到一級做給一級看,一級帶著一級干;帶頭做好調(diào)查研究,每人至少聯(lián)系2個以上基層單位和部門,聽取民聲、了解民意;帶頭公開承諾,叫響“向我看齊,向我開炮”口號,徹底洗刷思想,凈化靈魂;帶頭深入基層,深入群眾,帶著感情走訪,帶著收獲回來,從職工群眾中汲取營養(yǎng);帶頭聽取意見,聽職工群眾講真話、說心里話;帶頭查擺“四風”問題,以整風精神揭短亮丑,自覺“引火燒身”;帶頭整改落實,堅持邊學邊改,邊整邊改,確保每一項整改任務都能落到實處;帶頭推動工作,在分管和聯(lián)系點工作中實現(xiàn)新提升、新突破;帶頭總結經(jīng)驗教訓,不斷鞏固教育實踐活動取得的新成果。

“十個帶頭”作用的充分發(fā)揮,促進了各級干部作風的進一步轉變。當前,一個帶領廣大職工群眾鼓實勁,干實事,出實招,謀發(fā)展,充滿生機與活力的新局面初步形成,有力推動了各項工作的蓬勃發(fā)展。1至4月份,該分公司經(jīng)營計劃281.2萬元,實際完成368.8萬元,與上年同期相比,減虧253.6萬元。

編輯:郝 龍