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銅川實業(yè)機關分公司教育實踐活動“四輪談心”有創(chuàng)意

作者：介海善 徐立寬 網(wǎng)上投稿 來源： 發(fā)布日期：2014-06-26 點擊次數(shù)：

在黨的群眾路線教育實踐活動中，銅川實業(yè)機關分公司采取“四輪談心”方法，相互開展批評，溝通思想，增進團結(jié)，為召開專題民主生活會做好充分準備。

該分公司“四輪談心”的具體做法是：領導班子主要負責同志帶頭與班子成員逐一談心；班子成員之間互相開展談心；班子成員與各自分管部門負責人談心；部門負責人與本部門、本單位職工逐人開展談心。

在“四輪談心”的基礎上，該分公司4名領導班子成員及黨員領導干部根據(jù)群眾意見和“四輪談心”交流情況，查找自己在“四風”方面存在的問題，開展對照檢查和自我剖析，深究思想根源和深層次原因，認真撰寫對照檢查材料，正面回應職工群眾所提出的意見，制定出實實在在，明確具體的整改措施，自覺接受群眾監(jiān)督。

編輯：郝 龍