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實業(yè)王石凹分公司“四抓”推進學習型黨組織建設

作者:劉曉燕 網上投稿 來源: 發(fā)布日期:2015-08-03 點擊次數:

今年以來,實業(yè)王石凹分公司黨總支把創(chuàng)建“學習型黨組織”作為工作重點,制定學習計劃,創(chuàng)新學習方式,努力提高學習質量,將一月一集中學習的計劃落到實處,通過抓思想建設、抓讀書學習、抓黨員培訓、抓職工教育等措施,推進學習型黨組織建設。

抓思想建設。該分公司黨總支緊緊抓住思想建設這個根本,把教育引導黨員、干部樹立正確的人生觀作為學習的出發(fā)點和落腳點,通過搭建以領導干部為對象的中心組學習平臺,以普通黨員為對象的黨員教育培訓平臺,以職工群眾為對象的員工思想教育平臺,努力提升干部職工綜合素質。

抓讀書學習。該分公司從領導干部落實學習制度、創(chuàng)新學習形式、改進學習方法、豐富學習內容、提升學習效果等方面下功夫。堅持學習與調研、學習與實踐、學習與轉化相結合,用學習創(chuàng)新的實際行動為全體職工做出榜樣和表率。

抓黨員培訓。該分公司采取過組織生活、領導上黨課、以會代培、開展專題討論等學習方式,有計劃有組織地學黨章、黨史等黨的基本知識,學習黨的路線方針政策,強化黨性鍛煉,提高思想素質,堅定理想信念。

抓職工教育。該分公司堅持文化引領,突出社會主義核心價值體系學習教育,深入開展愛黨、愛國、愛企教育和形勢任務教育。及時把黨的路線方針政策和集團公司、礦務局、實業(yè)公司以及本單位的重大決策傳達灌輸到全體職工之中,引導職工正確領會精神,認清形勢,轉變觀念,明確任務,凝心聚力,共謀發(fā)展。

責任編輯:周彥榮 編輯:郝 龍