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實業(yè)供應分公司按照上級組織廉潔文化“五進”活動實施方案要求，通過組織保障、認真學習、廉潔承諾三項措施，全面開展廉政文化進班子、進機關、進社區(qū)、進崗位、進家庭活動，進一步營造風清氣正的干事創(chuàng)業(yè)氛圍。

組織保障，確保廉潔文化“五進”活動順利實施。該分公司成立廉潔文化“五進”活動領導小組，下設活動辦公室，形成黨政齊抓共管，各部門各負其責的領導機制，落實責任，分解任務，確保廉潔文化教育“五進”活動各項工作順利開展。

認真學習，明確廉潔文化“五進”活動重要意義。該公司充分利用黨總支中心組、黨支部、黨小組等會議認真學習領會實業(yè)公司廉潔文化“五進”活動《實施方案》，深刻領會認識廉潔文化“五進”活動的重要意義，結合實際制定分公司廉潔文化“五進”活動具體實施方案，明確廉潔文化“五進”活動的目標和工作要求，部署啟動廉潔文化“五進”活動，利用QQ、微信網(wǎng)絡、宣傳欄等宣傳媒體，營造出了廉潔文化的濃厚氛圍。

廉潔承諾，確保廉潔文化“五進”活動取得實效。該公司組織黨員干部及家屬簽訂家庭助廉承諾書，以家庭助廉、家庭督廉、勤儉促廉、廉潔為榮等承諾內(nèi)容，讓廉潔文化“進”家庭，更“進”心田，共同構建家庭廉潔拒腐防線，筑就家庭廉政的“安全港”，確保廉潔文化“五進”活動取得實效。

責任編輯：周彥榮 編輯：郝 龍