在百日安全行動深入開展之際，下石節(jié)礦堅持發(fā)揮黨建領航優(yōu)勢，明確目標任務，優(yōu)化干部作風，嚴格履職盡責，激發(fā)奮進合力，實干篤行助推礦井高質量發(fā)展。
該礦本著精簡辦會的原則，堅持黨支部書記例會和廉潔警示教育“兩會合一”，壓實管理責任，提升辦會效率。各級管理干部結合當前工作重點，就持續(xù)深化黨支部標準化建設、強化干部作風建設、發(fā)揮新聞宣傳工作優(yōu)勢、參與慶祝建局70周年系列活動等相關事宜進行協(xié)調部署，確保各項工作靶向發(fā)力落地見效。各級管理干部共同學習了中紀委曝光六起違反中央八項規(guī)定精神典型案例，通過以案為鑒、以案明紀的方式，常態(tài)化敲響廉潔從業(yè)警鐘，筑牢拒腐防變的思想防線。
該礦堅持“四措并舉”持續(xù)深化基層黨建管理。一是樹牢安全為天思想，圍繞中心服務大局。充分認清當前安全生產(chǎn)形勢，嚴格按照公司、礦黨政總體部署，深入推進百日安全行動，思想上高度重視，行動上嚴格落實，安全上常抓不懈。充分發(fā)揮“四員兩長”作用，持續(xù)抓好安全生產(chǎn)標準化建設，加強“零三違”班組創(chuàng)建工作，堅持“誰安排、誰落實、誰回復”原則，不斷提高安全執(zhí)行力和現(xiàn)場管控力。二是強化作風建設，嚴格履職盡責。各級管理干部嚴格落實“一崗雙責”，切實將紀律規(guī)矩挺在前面，嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩，時刻保持清醒頭腦，扎實開展黨員“做表率、查隱患、保安全”主題活動，合理優(yōu)化生產(chǎn)組織，保障安全生產(chǎn)平穩(wěn)向好發(fā)展。三是層層壓實責任，共筑和諧礦區(qū)。大力弘揚社會主義核心價值觀，持續(xù)加強普法教育和信訪穩(wěn)定工作，掌握職工思想動態(tài)，暢通信訪反饋渠道，超前化解職工家屬后顧之憂，持之以恒為職工辦實事、辦好事。四是堅持以人為本，做好后勤服務。加強“兩堂一舍”文明服務和保障工作，加強日常巡查監(jiān)督頻次和力度，讓職工洗上溫暖舒適的熱水澡、吃上美味可口的飯菜、住在溫馨舒適的公寓，全身心的投入到本職工作當中。同時，強化雨季“三防”、消防安全、用電安全及治安保衛(wèi)等重點領域巡查力度，持續(xù)提升職工家屬的獲得感、幸福感和安全感，凝聚奮進力量，致力攻堅克難，為企業(yè)高質量發(fā)展注入強勁動能。
