黨風廉政建設永遠在路上。今年以來，機電分公司緊緊圍繞礦業(yè)公司“四零”管理目標任務，始終將黨風廉政建設作為該分公司中心工作，主動作為，周密部署，堅持問題導向，強化主體責任，以思想自覺、作風轉變，營造風清氣正的干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境，積極推動公司黨風廉政建設穩(wěn)步提升。
領導班子率先垂范，嚴格落實主體責任。該分公司以樹立清廉務實的領導班子隊伍為目標，要求中心組把黨風廉政建設有關內容作為集體學習的“必修課”列入學習計劃并定期組織實施，同時，召開黨風廉政建設專題會議，與公司所屬各部門簽訂黨風廉政建設目標責任書，將工作任務細化分解，責任落實，激勵領導干部帶頭落實黨風廉政建設和反腐敗工作，爭當反腐倡廉模范先鋒，使廉潔文化在領導班子中扎根，真正將“既掛帥又出征”的責任落到實處。
強化基層陣地建設，營造廉潔從業(yè)氛圍。該分公司始終堅持廉政宣傳教育常態(tài)化，統(tǒng)一購買并配發(fā)《習近平談治國理政（一、二卷）》、新修訂《黨章》《中國共產黨支部工作條例（試行）》等書籍，并利用各基層部門“三會一課”、班組學習例會等組織黨員干部職工深入學習習近平總書記系列重要講話、《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》《中國共產黨問責條例》等黨紀條規(guī)，強化理論學習，認真履職盡責，促使廣大黨員干部時刻警醒自己，切實提高拒腐防變的自覺性。同時，充分利用宣傳牌板、黨支部微信群、QQ工作群等方式擴大廉潔宣傳教育的覆蓋面，進一步增強基層部門黨員干部職工的思想覺悟和廉政意識，自覺防止不廉行為發(fā)生。
狠抓崗位風險防控，筑牢廉政思想防線。該分公司紀委采取明察暗訪、定期巡查等方式深入各部門，對關鍵崗位重要領域進行廉政風險防控檢查，加大監(jiān)督力度，提升重點崗位人員的紀律意識和規(guī)矩意識，如發(fā)現(xiàn)問題或收到舉報，一查到底，對相關責任人員嚴肅處理，堅決做到廉政零容忍。同時，結合工作實際,公司黨員干部簽訂了《黨員廉潔承諾書》，自覺自愿接受監(jiān)督檢查，抵制“慵、懶、散”不正之風的侵襲，切實做到警鐘長鳴、防微杜漸，營造“不敢腐、不能腐、不想腐”的健康氛圍，進一步筑牢黨員干部拒腐防變的思想防線。
黨風廉政建設要長抓不懈，廉潔從業(yè)意識要入腦入心。從自身做起，時刻做到自律、自重，始終保持黨員干部隊伍風清氣正，為公司轉型升級高質量發(fā)展保駕護航。
