9月18日上午，下石節(jié)礦組織機關管理干部召開作風建設大會，嚴格貫徹落實中央八項規(guī)定和公司“十五條禁令”，重申干部作風紀律要求，持續(xù)轉作風，聚合力，謀發(fā)展。
該礦各級管理干部集中學習了礦發(fā)《關于開展干部作風問題排查整改工作的通知》精神、《關于創(chuàng)建全國文明城市工作實施方案》《關于進一步加強崗前禮儀、職工文明行為規(guī)范及環(huán)境衛(wèi)生督查工作安排》。并組織黨員干部代表以無記名問卷調查的形式，對該礦干部作風問題排查整改工作中遵守政治紀律、慢作為不作為亂作為、慵懶散漫虛、“四風”隱形變異、“五個聚焦”等五個方面的的問題進行了總體評價和意見征集，集思廣益，廣泛調研，詳細掌握該礦干部作風紀律管理方面的第一手資料。
該礦領導組織與會成員對公司下發(fā)《關于對“四零”目標管理運行及黨群工作情況進行綜合調研的通知》精神進行了集中學習貫徹，并對開展好近期重點工作進行了安排部署。一是要求機關管理干部要將持續(xù)轉變作風作為保障各項工作有序開展的重要抓手，始終把作風紀律挺在前面，落實管理職責，統(tǒng)籌兼顧安排好各項工作。對照公司《關于對“四零”目標管理運行及黨群工作情況進行綜合調研的通知》要求，堅持“四零”目標管理，各相關部門積極配合協(xié)作，共同做好此項工作，以扎實的工作成效迎接公司對“四零”目標管理運行及黨群工作情況進行綜合調研；二是各級管理干部要把作風建設作為服務企業(yè)高質量發(fā)展的重要保證，持續(xù)轉變干部作風，及時對照查找干部作風方面存在的突出問題，認真對照整改落實到位，以良好的作風形象凝聚干事創(chuàng)業(yè)激情與合力，服務企業(yè)平穩(wěn)健康發(fā)展；三是要充分認識到銅川創(chuàng)建全國文明城市工作的重要意義，按照礦《關于創(chuàng)建全國文明城市工作實施方案》工作總體部署，落實工作責任，認真組織實施，確保此項工作取得實效。黨群部門積極發(fā)揮職能作用，嚴格落實礦《關于進一步加強崗前禮儀、職工文明行為規(guī)范及環(huán)境衛(wèi)生督查工作安排》，強化工作督導，加強溝通協(xié)調，提升職工隊伍整體精神風貌和礦區(qū)文明形象；四是積極做好信訪穩(wěn)定工作，加強政策宣傳引導和隱患苗頭排查，發(fā)現(xiàn)問題及時上報，確保礦區(qū)和諧穩(wěn)定。各級管理干部要堅持模范帶頭做表率，以務實行動推動各項工作有序開展，為順利實現(xiàn)安全、穩(wěn)定、環(huán)保、廉潔“四零”目標奠定堅實基礎。
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