隨著中秋、國慶雙節(jié)臨近，鐵運分公司采取學習警示案例、播放警示專題片、嚴抓作風建設、排查分析并制定有關整改措施等舉措，切實抓好干部廉潔自律，推進黨風廉政建設不斷深入，確保廉潔過雙節(jié)。
該分公司利用黨委中心組學習、調度會、黨支部書記例會、政工例會等形式，認真貫徹落實公司干部作風問題排查整改工作座談會精神、會議有關文件和領導同志的講話，下發(fā)了分公司有關干部作風問題排查整改工作方案，由分公司紀委監(jiān)察科、企業(yè)管理組、黨委工作部聯合通過發(fā)放調查測評表，開展問卷調查的方式，就干部作風問題進行了調查測評，征詢了意見建議。并提出了整改的思路、辦法和措施。此舉，對進一步加強該分公司干部隊伍作風建設，引導激勵公司黨員干部自覺做到政治站位堅定、推進工作有力、作風建設務實，切實以實干擔當、奮發(fā)有為的良好作風和銳意進取、創(chuàng)業(yè)興企的精神狀態(tài)，為推動公司改革發(fā)展營造清風正氣，提供了有力保障。
該分公司黨政召集該分公司各單位的黨支部書記、科段長、黨群部門負責人，集中觀看廉政微電影等內容，促使干部自覺筑起廉潔自律高壓線、黨風廉政警示線，預防職務犯罪，打牢思想根基，釋放拒腐防變正能量，實現廉潔“零”目標。同時，該分公司還組織學習了《市紀委集中通報19起干部作風問題》，并要求該分公司各級組織和黨員領導干部要自覺提高政治站位，樹立廉潔思想，落實廉政責任，強化問題導向，注意節(jié)日節(jié)點，做到廉潔自律，警鐘長鳴，舉一反三，切實將黨風廉政建設的各項目標任務落到實處，為實現企業(yè)轉型升級、追趕超越、高質量發(fā)展保駕護航，提供有力的紀律和作風保障。
責任編輯：周彥榮 編輯：藍 圖
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