為進一步增強新任職領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從業(yè)的自覺性，不斷提高勤政廉政意識，增強拒腐防變的能力，10月19日，公司對新任職的18名副處級以上領(lǐng)導(dǎo)人員進行了任前廉政培訓(xùn)和考試。
會上，公司紀(jì)委監(jiān)察室組織學(xué)習(xí)了《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則52個“不準(zhǔn)”》及有關(guān)廉潔制度。并向新提任領(lǐng)導(dǎo)人員提出三點要求：一要加強政治學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，認(rèn)真貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，嚴(yán)于律己，戒驕戒躁，不斷加強自身修養(yǎng)。二要盡快適應(yīng)新環(huán)境，認(rèn)真做事、低調(diào)做人，實實在在為職工群眾辦事。三要加強團結(jié)，開拓創(chuàng)新，真心實意為職工群眾謀利益，確保職工群眾滿意。
廉政培訓(xùn)結(jié)束后，同時進行了廉政法規(guī)考試。
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