團拜會被取消、新年掛歷不征訂、文化娛樂到基層、“四會”并開務實節(jié)儉。這一樁樁的廉潔事兒，讓鐵運分公司馬年黨風廉政建設建設開出芳香之花。
今年是鐵運分公司逆勢而為、克服壓力的關鍵之年，做好黨風廉政建設、營造寬松廉潔環(huán)境至關重要。對此，該分公司堅持“教育在先、警示在先、預防在先、制度在先、紀律在先”原則，聚焦中心任務，創(chuàng)新體制機制，扎實推進黨風廉政建設。在教育層面上，以習近平總書記在十八屆中紀委三次全會上的重要講話精神為導航引路明燈，認真學習貫徹礦業(yè)公司“三會”關于黨風廉政建設工作部署，采取黨委中心組、黨支部書記例會等形式，抓學習，求實效。在警示層面上，利用正反案例和正反典型，對各級組織和領導干部進行群眾路線、“八項規(guī)定”、糾正“四風”、主體責任落實等方面的教育，帶頭改進思想作風、帶頭執(zhí)行各項規(guī)定、帶頭遵守紀律要求，形成了風清氣正的良好氛圍。在預防層面上，早打“預防針”，早亮“紅燈”，特別是對元旦、春節(jié)期間的黨風廉政建設做出了明確而嚴格的規(guī)定，讓大家過“廉潔之節(jié)”，并積極發(fā)揮預防職務犯罪工作站作用，筑起了廉潔自律“四德”防線。在制度層面上，認真貫徹黨風廉政責任制、崗位廉潔風險防控等規(guī)章制度，用制度管理人，監(jiān)督人，約束人，提升制度執(zhí)行力。在紀律層面上，主要抓了領導作風轉變、干部守崗值班、職工出勤保勤等方面的工作，以良好的作風和嚴格的紀律為實現(xiàn)首季開門紅保駕護航。
編輯：郝 龍
