陳家山礦工會(huì)堅(jiān)持深入開(kāi)展群眾安全監(jiān)督工作，不斷創(chuàng)新工作形式，推行“情感套餐”，助推企業(yè)平穩(wěn)發(fā)展。
該礦大力推行用真情管理愛(ài)撫員工，用親情牽掛啟發(fā)員工，用悲情事故教育員工，用熱情宣傳引導(dǎo)員工，用柔情服務(wù)溫暖員工的“情感套餐”。經(jīng)常組織女工協(xié)管員開(kāi)展安全幫教、“簽訂安全承諾書(shū)”、安全演講入?yún)^(qū)隊(duì)、在井口為下井職工送“安全鞋墊”、班前會(huì)開(kāi)展“安全知識(shí)答題競(jìng)賽”、井口建立了安全接待站等安全宣傳教育活動(dòng)，充分發(fā)揮好家屬協(xié)管員這一“家庭安全監(jiān)督員”的角色，以親情的溫暖感化員工。積極開(kāi)展“事故案例剖析”警示教育活動(dòng)，篩選具有代表性、典型性的事故案例組織員工分析討論，讓員工從事故案例中吸取教訓(xùn)，舉一反三，自覺(jué)消除安全隱患，變“要我安全”為“我要安全”。同時(shí)，該礦制作安全格言警句牌板等，懸掛在礦區(qū)，營(yíng)造出濃厚的安全生產(chǎn)氛圍，有力地推動(dòng)了安全生產(chǎn)的穩(wěn)步發(fā)展。
編輯：郝 龍
