面對當前嚴峻形勢，東坡礦通過抓思想、嚴制度、強督查、建體系，嚴格筑牢干部廉潔防線，營造了礦區(qū)風清氣正的廉政氛圍。
該礦通過設立以廉政教育、警示教育、格言警句、職業(yè)道德等為主要內容的廉政文化宣傳陣地，組織全礦副科級以上干部觀看警示教育片，廣泛開展反腐倡廉警示教育和思想道德教育，筑牢干部思想道德防線。堅持用制度管權、按制度辦事、靠制度管人的有效機制，加強重點崗位人員的思想教育，對現(xiàn)有規(guī)章制度進行全面完善，認真落實集體議事制度，嚴格執(zhí)行人、財、物統(tǒng)一管理有關規(guī)定，堅持黨務、礦務公開制度，使每名干部和重點崗位工作人員置于制度的約束之下，切實發(fā)揮制度建設保廉、促廉的作用。建立責任追究機制，不斷強化監(jiān)督監(jiān)察，在礦區(qū)、生活區(qū)設立意見箱，公布舉報信箱，有效落實職工群眾的參與權和監(jiān)督權。不斷加強懲防體系建設，深入開展廉潔風險防控管理工作，對機關科室和基層單位的重點崗位工作職權進行明確規(guī)范，梳理編制崗位作業(yè)流程，形成崗位履職有標準，防范管理有措施，事后考核有依據(jù)的風險防控管理體系，確保了干部權力運行的規(guī)范化、合理化，推動了企業(yè)的持續(xù)和諧發(fā)展。
編輯：郝 龍
