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陳家山礦強(qiáng)化基礎(chǔ)管理提高黨建工作水平

作者:溫荊亮 來(lái)源: 發(fā)布日期:2013-03-30 點(diǎn)擊次數(shù):

陳家山煤礦各級(jí)黨組織堅(jiān)持以保持黨的先進(jìn)性為根本,以加強(qiáng)黨的建設(shè)為抓手,強(qiáng)化基礎(chǔ)管理,深入開展以“四強(qiáng)四優(yōu)”為主要內(nèi)容的創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng),全面提高黨建工作水平。

一是深化基層組織建設(shè)年活動(dòng),繼續(xù)落實(shí)好“三問(wèn)三解”聯(lián)系點(diǎn)制度,通過(guò)出主意、想辦法、解難題等形式,切實(shí)幫助基層單位解決安全生產(chǎn)中存在的突出問(wèn)題;二是大力開展好承諾踐諾和亮標(biāo)準(zhǔn)、亮身份、亮承諾,比技能、比作風(fēng)、比業(yè)績(jī),群眾評(píng)議、黨員評(píng)議、領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評(píng)的“三亮三評(píng)”活動(dòng),建立黨建質(zhì)量管理體系規(guī)范化、常態(tài)化運(yùn)行機(jī)制,全面提高黨建工作水平;三是切實(shí)加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè),抓好干部的培養(yǎng)和優(yōu)秀人才的選拔任用,著力打造“人人皆可成才,人人盡展其才”的平臺(tái),為礦井健康協(xié)調(diào)發(fā)展提供人才和智力支持。

編輯:郝 龍