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柴家溝井:強黨建固穩(wěn)定之基 優(yōu)機制提治理之效
作者:暢斌文   來源:柴家溝井    發(fā)布日期:2025-10-28   點擊次數(shù):
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今年以來,柴家溝井始終堅持以職工群眾需求為導(dǎo)向,以黨建為引領(lǐng)、以機制為保障、以實效為目標(biāo),深耕細(xì)作信訪工作各環(huán)節(jié),構(gòu)建起“上下聯(lián)動、左右協(xié)同、全域覆蓋”的大信訪工作格局,用扎實舉措化解矛盾糾紛,用真心實意回應(yīng)群眾期盼,為礦井安全生產(chǎn)經(jīng)營筑牢了堅實穩(wěn)定屏障。


黨建引領(lǐng)筑堡壘  網(wǎng)格化管理強根基



該礦堅持“管安全生產(chǎn)必須管信訪穩(wěn)定”的工作原則,專題學(xué)習(xí)傳達領(lǐng)會公司2025年信訪穩(wěn)定暨平安建設(shè)工作會精神,層層《簽訂信訪工作目標(biāo)責(zé)任書》,將上級決策貫穿信訪工作全過程、各環(huán)節(jié),構(gòu)建礦級、部門、區(qū)隊三級網(wǎng)格化服務(wù)體系,逐級壓實信訪穩(wěn)定責(zé)任,形成“黨政抓全面、分管抓日常、專人抓落實”的工作格局。健全組織體系,培優(yōu)配強信訪干部與信訪聯(lián)絡(luò)員,將信訪服務(wù)窗口、職責(zé)任務(wù)、人員力量全面融入網(wǎng)格單元,讓信訪工作觸角延伸至基層“神經(jīng)末梢”,實現(xiàn)“職工有訴求、網(wǎng)格有回應(yīng)、事事有落實”的閉環(huán)管理,筑牢了信訪工作的組織根基。


精準(zhǔn)施策防未然  源頭治理筑防線



該礦堅持“預(yù)防為主、防治結(jié)合”的原則,在關(guān)鍵時期和重要節(jié)點精準(zhǔn)發(fā)力,針對省市及全國兩會、春節(jié)、五一、端午、安全生產(chǎn)月及百日安全行動等重要時段,及時制定下發(fā)信訪穩(wěn)定工作通知及應(yīng)急預(yù)案,健全矛盾糾紛預(yù)警機制和排查調(diào)處化解機制,建立不穩(wěn)定人員摸排登記表,嚴(yán)格落實24小時信息報送制度。實行“經(jīng)常排查與集中排查、普遍排查與重點排查”相結(jié)合的方式,精準(zhǔn)掌握職工思想動態(tài),對苗頭性、傾向性問題早發(fā)現(xiàn)、早預(yù)警、早處置,開展平安建設(shè)法治宣傳月宣講和在井口信息站為職工宣貫《信訪工作條例》知識,深入開展普法宣傳教育,持續(xù)增強職工法治意識,引導(dǎo)職工群眾依法理性表達訴求,形成了“小事不出隊、大事不出礦”的良好維穩(wěn)局面。


高效履職解民憂  真情服務(wù)暖人心



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該礦堅持民有所呼,我有所應(yīng);民有所盼,我有所為。始終把解決職工群眾急難愁盼問題作為信訪工作的出發(fā)點和落腳點,健全黨政領(lǐng)導(dǎo)干部閱批群眾來信、下基層接待群眾來訪等制度,運用信訪舉報箱、座談會交流、“五進”下訪等有效舉措,廣泛征集收集各類職工群眾熱點難點問題及合理化意見建議,實行分級分類管理、“銷號”督辦制度,明確責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任部門和完成時限,確保問題件件有回音、事事有著落,切實維護了職工群眾合法權(quán)益,讓信訪工作充滿溫度。


工作創(chuàng)新聚合力  提質(zhì)增效促發(fā)展



該礦以工作創(chuàng)新為突破口,牢牢把握意識形態(tài)工作主動權(quán),精準(zhǔn)運用網(wǎng)絡(luò)輿情資源,敏銳捕捉不合理不合規(guī)訴求,提升工作預(yù)見性與針對性。以“精細(xì)化管理、專業(yè)化防控”為導(dǎo)向,購置配備治安巡邏車,結(jié)合礦區(qū)人流、物流分布特點,科學(xué)規(guī)劃“重點區(qū)域加密巡、薄弱時段強化巡、關(guān)鍵節(jié)點專項巡”的差異化巡邏路線,實行“治安巡邏車輛全天候巡邏”模式,顯著提升了礦區(qū)流動巡查頻率與治安應(yīng)急響應(yīng)效率。聚焦高素質(zhì)“復(fù)合型”信訪隊伍建設(shè),組織人員參加陜煤集團信訪穩(wěn)定工作培訓(xùn)班暨法治化建設(shè)推進會,邀請公司信訪專家開展專題授課,系統(tǒng)提升信訪干部政策把握、法規(guī)運用和事項處置能力,為信訪工作高質(zhì)量發(fā)展提供了堅實人才保障。將信訪穩(wěn)定工作納入“433”安全結(jié)構(gòu)工資考核體系,實行“月考核、月通報”制度,對越級上訪、非訪等問題嚴(yán)肅追責(zé)問責(zé),倒逼工作提質(zhì)增效。

下一步,柴家溝井將持續(xù)堅守為民初心,不斷優(yōu)化工作舉措,以深化機制創(chuàng)新、提升服務(wù)效能為抓手,用心用情用力解決好職工群眾的操心事、煩心事、揪心事,用信訪工作的新成效護航礦井高質(zhì)量發(fā)展,書寫企業(yè)與職工血脈相連、共融共建的和諧新篇。


責(zé)任編輯:彥榮 編輯:藍圖


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