下石節(jié)礦始終將安全放在首位，健全完善領導干部下井帶班值班制度，扎實開展黨員“做表率、查隱患、保安全”主題活動，充分發(fā)揮“頭雁效應”，強化現(xiàn)場安全管理，推進百日安全行動落地見效。
在黨員“做表率、查隱患、保安全”主題活動中，該礦從規(guī)范制度運行機制入手，制定下發(fā)《關于重新修訂領導干部下井帶班值班的規(guī)定》，全面細化管理干部和帶班人員的安全職責、帶班次數(shù)、帶班時間及考核標準等方面的規(guī)范要求,各級管理領導發(fā)揮“頭雁效應”，樹牢“安全是一切工作的前提，實干是推動發(fā)展的保障”的理念，將“關鍵少數(shù)”的示范帶動作用發(fā)揮在現(xiàn)場安全管理的最前沿，切實履行好現(xiàn)場安全生產(chǎn)第一責任人的職責，深入現(xiàn)場抓安全管理，對重點區(qū)域、關鍵環(huán)節(jié)、特殊作業(yè)時段做到全覆蓋、無死角。帶班領導與職工同下同上，深入采掘工作面、安全生產(chǎn)主系統(tǒng)、運輸巷道等作業(yè)現(xiàn)場，全面掌握當班安全生產(chǎn)動態(tài)，加強對重點部位、薄弱環(huán)節(jié)的巡查力度，及時排查和消除事故隱患，有效杜絕“三違”行為，推動各項安全生產(chǎn)措施落地見效。
該礦將規(guī)范領導干部下井帶班值班履職作為加強干部作風建設的主抓手，在百日安全行動深入開展之際，圍繞“人人講安全、全員抓落實、履責控風險、奮力保安全”主題，推動各項管理制度和安全措施在生產(chǎn)一線執(zhí)行到位。嚴格執(zhí)行公司《安全管理制度》，以及礦《領導干部下井帶班值班規(guī)定》《隱患排查制度》《信息登記制度》等規(guī)定要求，嚴格履行帶班職責，落實安全責任清單和履職臺賬，區(qū)隊下井帶班干部嚴格執(zhí)行“4：3：3”下井帶班制度，堅持干部入井“兩簽到、一班三匯報”制度，科學、合理指揮當班安全生產(chǎn)，加強對高風險作業(yè)、外委施工、重點時段等的現(xiàn)場安全管控，認真排查并安排整改安全隱患，確?，F(xiàn)場安全管控無盲區(qū)、履職盡責全覆蓋，堅決做到不安全不生產(chǎn)。
在百日安全行動深入開展之際，該礦以制度執(zhí)行為抓手，以領導干部履職盡責為引領，層層壓實安全生產(chǎn)主體責任，持續(xù)規(guī)范現(xiàn)場安全管理，不斷向安全“零”目標邁進，為礦井安全高質量發(fā)展注入強勁動能。
