為持續(xù)推動深入貫徹中央八項規(guī)定精神學習教育走深走實，玉華礦聚焦重點工作安全平穩(wěn)有序推進落實，堅持抓實抓細抓經(jīng)常，進一步強化黨員干部作風建設，增強紀律規(guī)矩意識，為攻堅提供堅強保障。
深入貫徹中央八項規(guī)定精神學習教育開展以來，該礦堅持以上率下抓作風建設，發(fā)揮“關鍵少數(shù)”的示范引領作用，組織各級領導干部認真學習中央八項規(guī)定及其實施細則精神，督促黨員干部始終嚴于律己、嚴負其責、嚴管所轄，結合本專業(yè)分管工作抓作風建設的具體實踐，深入開展檢視剖析，著力解決作風方面存在的問題，努力營造風清氣正的政治生態(tài)和干事創(chuàng)業(yè)的良好環(huán)境。聚焦教育引導，深入開展專題學習、集中研討及警示教育等，強化以案釋紀、以案促改，教育引導黨員干部知敬畏、存戒懼、守底線。同時，通過分層分類召開警示教育會暨集體廉潔談話，加強廉潔警示教育提醒，用“緊箍咒”敲響“警示鐘”，進一步筑牢作風建設底線和廉潔思想防線。
聚焦關鍵環(huán)節(jié)和重點領域廉潔風險點，進一步以釘釘子精神糾“四風”樹新風，嚴肅查處違規(guī)吃喝、違規(guī)收送禮品禮金、侵害職工利益、不擔當不作為等突出問題，扎實推進專項整治，深入推進風腐同查同治，推動落實中央八項規(guī)定精神取得更大成效。充分利用廉潔風險點自查互查、廉潔談話等手段，前移監(jiān)督關口，實現(xiàn)風險防控向“事前預防”轉變。建立健全月度常態(tài)化監(jiān)督及典型案例通報的工作機制，以“明察暗訪、專項檢查、警示提醒、糾錯整改”等舉措，對潛在風險主動出擊、精準整治，對苗頭性、傾向性問題及時預警提醒，確保監(jiān)督利劍高懸、震懾作用常在，促進黨員干部主動擔當作為。
把干部作風轉變作為推進重點工作攻堅的關鍵，嚴格落實“干部在一線工作、情況在一線掌握、決策在一線落實、問題在一線解決”的工作要求。礦領導班子帶頭深入現(xiàn)場、深入一線發(fā)現(xiàn)問題、解決問題，推動重點工作穩(wěn)中有進，帶動形成“下沉一線抓落實、撲下身子做服務”的工作作風。聚焦推進南翼、盤區(qū)重點工程項目，嚴格執(zhí)行《重點工程項目目標責任考核辦法》，明確項目“時間表、路線圖”，讓“真抓實干、馬上就辦”成為常態(tài)，用履職擔當工作成效樹牢用結果說話導向。同時，持續(xù)鞏固“安全+紀委”雙監(jiān)察管理，常態(tài)化開展“聚焦安全穩(wěn)進度、跟蹤問效抓落實”作風建設督查活動，加大管理人員值班帶班、職工勞動紀律等監(jiān)督檢查，以深化作風轉變引導黨員干部職工知難而進、迎難而上，強化安全管理久久為功、常抓不懈。
