2月8日，下石節(jié)煤礦召開黨委（擴(kuò)大）會、十一屆一次職代會、2021年度工作表彰會暨2022年工作會，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九屆六中全會和公司“三會”精神，回顧總結(jié)2021年工作，分析研判面臨形勢，科學(xué)謀劃2022年目標(biāo)任務(wù)，動員全礦上下集智聚力，篤行致遠(yuǎn)，奮力開創(chuàng)礦井高質(zhì)量發(fā)展“煤”好未來。該礦黨委委員、礦領(lǐng)導(dǎo)，副總、機(jī)關(guān)部室負(fù)責(zé)人、基層單位黨政負(fù)責(zé)人及十一屆一次職代會職工代表參加了會議。
會前，職工代表認(rèn)真學(xué)習(xí)討論了《行政工作報告》《黨委工作報告》和相關(guān)配套辦法。該礦黨委副書記、工會主席范貴福同志主持召開十一屆一次職代會預(yù)備會，對十一屆職代會代表資格審查情況進(jìn)行了說明，報告了十一屆一次職代會參會情況，通過了十一屆一次職代會主席團(tuán)建議名單及大會議程。
上午九點整，大會在雄壯有力的《國歌》聲中拉開序幕。該礦礦長王新堂同志代表礦行政做了題為《凝心聚力抓好安全生產(chǎn) 科學(xué)發(fā)展實現(xiàn)穩(wěn)產(chǎn)高效 為開創(chuàng)高質(zhì)量發(fā)展新局面而努力奮斗》的工作報告。報告指出，2021年，該礦在公司黨政的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，堅持“強(qiáng)管理、抓安全、穩(wěn)產(chǎn)量，增效益”為主線，深化實施“精心抓安全、精細(xì)抓管理、精準(zhǔn)抓執(zhí)行”的“三精”管理理念，帶領(lǐng)廣大干部職工頑強(qiáng)拼搏、主動作為、直面應(yīng)戰(zhàn)各類困難，實現(xiàn)“兩個突破、三個新高、兩個提升、一個增加”新佳績，各項工作呈現(xiàn)出“顯著、持續(xù)、推進(jìn)”的良好發(fā)展態(tài)勢，為“十四五”完美開局交出優(yōu)異答卷。按照《煤礦安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化管理體系》（礦長安全承諾）要求，該礦領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)場報告2021年度礦長安全承諾兌現(xiàn)情況。 2022年，該礦堅持“穩(wěn)字當(dāng)頭、穩(wěn)中求進(jìn)”總基調(diào)，緊跟礦業(yè)公司前進(jìn)步伐，從堅守安全、穩(wěn)定、環(huán)保、廉潔底線，深化實施“精心抓安全，精細(xì)抓管理，精準(zhǔn)抓執(zhí)行”的管理理念；超前災(zāi)害治理、提升安全管理水平；推進(jìn)“四化”建設(shè)、確保原煤穩(wěn)產(chǎn)高效；深化成本管控、提高經(jīng)濟(jì)效益；堅持生態(tài)治理、維護(hù)礦區(qū)穩(wěn)定；注重黨建創(chuàng)新、推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)，持續(xù)推動礦井高質(zhì)量發(fā)展等方面對2022年工作指導(dǎo)思想、總體目標(biāo)、重點工作進(jìn)行了科學(xué)布局。并從抓落實，不斷提升安全管理水平；重質(zhì)量，科學(xué)合理組織生產(chǎn)；抓管控，多措并舉加強(qiáng)經(jīng)營管理；惠民生，持續(xù)提升職工幸福指數(shù)；抓紀(jì)律、強(qiáng)基固本推進(jìn)作風(fēng)轉(zhuǎn)變五個方面對各項工作進(jìn)行安排部署，為全面完成2022年各項目標(biāo)任務(wù)奠定堅實基礎(chǔ)。
會議宣讀了《2022年工作要點》及相關(guān)管理辦法。 十一屆一次職代會職工代表以書面形式審議并通過了《礦十屆九次職代會落實情況報告》《2021年度業(yè)務(wù)招待費使用情況報告》《礦務(wù)公開進(jìn)展情況的通報》等相關(guān)配套辦法。
上午十點整，召開黨委(擴(kuò)大)會。 該礦黨委書記李國璧同志代表礦黨委在會上做了題為《貫徹六中全會精神 全面加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo) 奮力譜寫礦井高質(zhì)量發(fā)展新篇章》的報告。報告用“兩抓三促五強(qiáng)化”對2021年黨委工作進(jìn)行了全面總結(jié)，“兩抓”即：抓實黨史學(xué)習(xí)教育工作、抓牢干部作風(fēng)建設(shè)；“三促”即：促礦井安全生產(chǎn)、促礦區(qū)和諧穩(wěn)定、促廉潔從業(yè)；“五強(qiáng)化”即：強(qiáng)化政治理論學(xué)習(xí)、強(qiáng)化黨組織建設(shè)、強(qiáng)化企業(yè)文化建設(shè)、強(qiáng)化黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)、強(qiáng)化群團(tuán)工作，持續(xù)增強(qiáng)黨組織的凝聚力和向心力。報告從全局戰(zhàn)略角度出發(fā)，對全國、煤炭行業(yè)、陜煤集團(tuán)、礦業(yè)公司及礦井當(dāng)前所面臨的形勢進(jìn)行了科學(xué)分析研判。圍繞礦井2022年指導(dǎo)思想和目標(biāo)任務(wù)，從六個方面對黨建各項重點工作進(jìn)行謀劃布局。一是貫徹六中全會精神，扎實推進(jìn)思想政治建設(shè)；二是強(qiáng)化黨組織建設(shè)，不斷提升黨建工作水平；三是落實各級責(zé)任，確保礦區(qū)安全穩(wěn)定科學(xué)發(fā)展；四是鞏固文化建設(shè)成果，扎實推進(jìn)文化強(qiáng)企戰(zhàn)略；五是加強(qiáng)群團(tuán)組織工作，凝聚礦井發(fā)展強(qiáng)大合力；六是轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)，打造一支作風(fēng)過硬的干部隊伍，樹立“業(yè)務(wù)大融合、工作無彼此”的理念，確保各項決策部署真正落到實處，為開創(chuàng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展新局面提供強(qiáng)有力的政治保障，以扎實業(yè)績喜迎黨的二十大勝利召開。 該礦以書面形式下發(fā)《2022年企業(yè)文化建設(shè)工作實施辦法》。
隨后，企業(yè)方代表與職工方代表簽訂了《2022年工資集體合同》，保障職工合法權(quán)益，搭建和諧穩(wěn)定的勞動關(guān)系。 該礦總工程師趙玉桃同志宣讀了《2021年度工作表彰決定》。大會對一年來在各項工作中做出突出貢獻(xiàn)的綜采隊等4個先進(jìn)集體、防沖隊等3個文明單位、防沖辦等3個先進(jìn)部室、團(tuán)委等2個文明部室以及何俊等6名勞動模范、10個先進(jìn)班組、4個文明班組、10名首席員工、10名優(yōu)秀班組長、以及4個文明家庭和62名星級員工，以及2021年度涌現(xiàn)出的21個優(yōu)秀創(chuàng)新項目進(jìn)行表彰獎勵，進(jìn)一步弘揚(yáng)勞動精神、勞模精神和工匠精神，在十里礦區(qū)掀起比學(xué)趕幫超的新熱潮。 該礦按照疫情防控要求，會議在時間、議程以及參會人員等方面進(jìn)行優(yōu)化調(diào)整。就進(jìn)一步貫徹落實好會議精神，弘揚(yáng)先進(jìn)風(fēng)采，推進(jìn)工作落實，以“實干者”的新姿態(tài)奮力開創(chuàng)礦井高質(zhì)量發(fā)展新局面提出具體要求。
最后，大會在催人奮進(jìn)的《咱們工人有力量》歌聲中圓滿閉會。
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