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近日，紅玫瑰大酒店開展了以“控本增效”為主題的“金點(diǎn)子”建議征集活動(dòng)，進(jìn)一步激發(fā)員工工作熱情，充分調(diào)動(dòng)員工助推企業(yè)提質(zhì)增效積極獻(xiàn)言獻(xiàn)策的工作積極性、主動(dòng)性。

本次活動(dòng)是該酒店“2020年重點(diǎn)工作”的重要組成部分，通過(guò)發(fā)現(xiàn)和解決酒店改革發(fā)展、創(chuàng)新理念、經(jīng)營(yíng)管理等存在的問(wèn)題為著眼點(diǎn)，重點(diǎn)圍繞“節(jié)能降耗、提質(zhì)增效”方面獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。

在活動(dòng)征集中，該酒店全體員工緊密結(jié)合各自實(shí)際工作情況，積極提出針對(duì)性、操作性、時(shí)效性較強(qiáng)的合理化建議20余條，許多建議都能緊密結(jié)合工作實(shí)際，從源頭降低酒店運(yùn)行過(guò)程中成本消耗過(guò)大，管理盲區(qū)盲點(diǎn)等問(wèn)題。

通過(guò)廣泛動(dòng)員，全員參與，為酒店后期發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)，營(yíng)造人人關(guān)心企業(yè)改革發(fā)展的氛圍。