玉華煤礦積極響應銅川礦業(yè)公司開展“增收節(jié)支50條”的號召，在全礦安全生產(chǎn)技術崗位和管理部門、廣大職工中積極開展“增收節(jié)支合理化建議”活動，想方設法開展技術革新和群眾經(jīng)濟技術創(chuàng)新活動，增收節(jié)支提高經(jīng)濟效益，努力實現(xiàn)經(jīng)濟效益的新成效。
該礦黨政以提高礦井發(fā)展后勁，為“十二五”開局年奠定良好發(fā)展環(huán)境為目標，堅決擯棄“家大業(yè)大、浪費點沒啥”的思想，發(fā)動職工轉(zhuǎn)變觀念，以經(jīng)營管理部門這組織牽頭，各個管理部門和基層廣大職工積極參與，在全礦大力開展征集增收節(jié)支的合理化建議活動，發(fā)動廣大職工結合工作實際，對照各項安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理、后勤生活等多方面提合理化建議，精細計算每一項建議所帶來的增收節(jié)支經(jīng)濟效益，進一步提高工作效率、減少浪費，確保每一項合理化建議產(chǎn)生巨大效果，為礦井的發(fā)展增添后勁。自開展合理化建議以來，廣大職工緊密結合本職工作和單位實際，從實踐出發(fā)，認真思考、仔細測量計算、對照實行合理化建議后產(chǎn)生的增收節(jié)支效果，出謀劃策提高礦井經(jīng)濟效益，第一階段共提合理化建議279條，經(jīng)過礦相關部門和專業(yè)人員的進一步考察和核實，精確提出礦井“增收節(jié)支”50條合理化建議，通過上級認定后認真實施，使該礦在生產(chǎn)、經(jīng)營、生活后勤以及各個方面開源節(jié)流，增產(chǎn)增效、增收節(jié)支，為礦井的科學發(fā)展、和諧發(fā)展奠定良好的內(nèi)部環(huán)境。
編輯：劉孝文
