面對嚴(yán)峻的煤炭市場形勢和企業(yè)當(dāng)前面臨的困難，王石凹礦突出形勢任務(wù)教育引路，以強(qiáng)化“責(zé)任、擔(dān)當(dāng)、發(fā)展、創(chuàng)新、群眾”意識為重點，推動礦井在與煤市嚴(yán)冬較量的“拉鋸戰(zhàn)”，與經(jīng)營困難抗衡的“對峙戰(zhàn)”，與實現(xiàn)年度目標(biāo)任務(wù)的“攻堅戰(zhàn)”中不斷砥礪奮進(jìn)謀求發(fā)展。
強(qiáng)化責(zé)任意識。該礦把礦井的生存發(fā)展作為全礦干部職工的一種責(zé)任來承擔(dān)，通過正面形勢任務(wù)宣講，不回避現(xiàn)實、不逃避問題，講清礦井當(dāng)前的困難，筑牢過緊日子的思想，激發(fā)干部員工敢于承擔(dān)責(zé)任，善于承擔(dān)責(zé)任、勇于承擔(dān)責(zé)任的正能量，自覺把責(zé)任轉(zhuǎn)化為落實工作的創(chuàng)業(yè)激情和實際行動。
強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)意識。該礦要求全礦干部職工在面臨礦井發(fā)展壓力大、困難多、問題多的情況下要有敢于擔(dān)當(dāng)?shù)木瘢瑢Υ嬖诘膯栴}敢面對、不逃避，敢擔(dān)責(zé)，面對礦井發(fā)展前進(jìn)道路上可能出現(xiàn)的挫折和失敗過好胸懷關(guān)，在個人利益面前不患得患失、不斤斤計較，通過發(fā)揚擔(dān)當(dāng)盡責(zé)、樂于奉獻(xiàn)精神，盡心竭力助推企業(yè)發(fā)展。
強(qiáng)化發(fā)展意識。該礦教育引導(dǎo)全礦干部員工牢固樹立“落后就要挨打、發(fā)展才是硬道理”的思想，清醒認(rèn)識我們與同行業(yè)先進(jìn)礦井的差距，通過增強(qiáng)發(fā)展意識，縮小差距，著力在強(qiáng)化安全基礎(chǔ)管理、提升經(jīng)營管理效能、保持礦井和諧穩(wěn)定，實現(xiàn)年度目標(biāo)任務(wù)上想辦法、出主意，講實干、謀發(fā)展，挖潛力、增后勁，促進(jìn)各項工作有序推進(jìn)。
強(qiáng)化創(chuàng)新意識。該礦引導(dǎo)廣大干部員工特別是各級管理人員深刻認(rèn)識到創(chuàng)新是企業(yè)發(fā)展的不竭動力，要及時總結(jié)安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理、科技創(chuàng)新、增收節(jié)支等方面的好經(jīng)驗，積極征集推動工作的好策略、好創(chuàng)意、好點子，形成全員創(chuàng)新、共謀發(fā)展的良好工作局面。
強(qiáng)化群眾意識。該礦要求各級管理人員要沉下身子、放下架子、擺正位子，切實深入生產(chǎn)一線、深入工作現(xiàn)場、深入職工群眾中去，關(guān)心職工生產(chǎn)、生活方面遇到的實際困難，盡心竭力為職工群眾排憂解難，贏得職工群眾的理解、信任和支持，挖掘和激發(fā)職工群眾中的智慧和力量，依靠職工群眾推動礦井各項工作的健康發(fā)展。
編輯：郝 龍
