瑞雪兆吉祥，開年新氣象。1月28日，玉華礦召開黨委（擴大）會、三屆三次職代會、安全工作會暨2015年工作會。礦副總以上領導及職工代表共計135人參加了會議。
會上，該礦礦長岳東作了題為《砥礪奮進，重塑形象，精細管理，嚴抓落實，為建設安全高效、精細創(chuàng)新、團結奮進、文明美麗新玉華而努力奮斗》的行政工作報告。報告從生產經營、重點工程、民生工程、企業(yè)文化建設等方面回顧了2014年全礦干部職工團結一心、拼搏奮進所取得的成果。并指出了在安全管理、采掘接續(xù)、經營管理等方面需要持續(xù)改進的問題。報告從“三個外部影響”、“四項內部壓力”、“五方面有利因素”深刻分析了礦井當前所面臨的形勢與任務。面對新形勢、新任務，明確了以黨的十八屆四中全會精神為指導，全面落實公司總體部署，以“安全高效、精細創(chuàng)新、團結奮進、文明美麗”為奮斗目標，強化管理實現(xiàn)持續(xù)健康發(fā)展的2015年工作總體思路。報告圍繞2015年目標任務，要求全礦上下重點抓好七個方面的工作。一是深刻反思，痛下決心，堅決實現(xiàn)安全”零“目標。二是加強勞動組織，強化接續(xù)調整，穩(wěn)定煤炭生產。三是嚴細管理，嚴格考核，提高經濟運行質量。四是科技興企，人才助企，助推礦井持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展。五是轉變作風，真抓實干，不斷提升干部執(zhí)行力。六是立足實際，深化創(chuàng)建，促進企業(yè)文化落地生根。七是以人為本，關注民生，建設文明和諧礦區(qū)。
會上，與會代表認真聽取了2015年工作要點及相關管理辦法修訂說明。聽取了大會對礦三屆二次職代會提案落實情況、礦務公開進展情況、2014年業(yè)務招待費使用情況、民主評議領導班子和領導人員、礦2015年安全獎罰實施辦法的修改以及礦2015年企業(yè)文化建設工作實施辦法進行的說明與通報，并傳達學習了公司安全工作會議精神。
該礦黨委書記田戰(zhàn)強在會上作了題為《瞄準目標抓落實，加強黨建促發(fā)展，為建設安全高效、精細創(chuàng)新、團結奮進、文明美麗新玉華而努力奮斗》的黨委工作報告。報告用詳盡的數(shù)據(jù)，羅列出2014年礦各級黨組織以貫徹黨的十八屆三中、四中全會精神和公司“三會”精神為統(tǒng)領，以黨的群眾路線教育實踐活動為主線，切實轉變作風，創(chuàng)新黨建載體，促進各項工作上臺階所取得的成效。深刻分析了企業(yè)面臨的嚴峻形勢與工作須待改進之處。報告指出，圍繞礦井2015年工作指導思想和主要目標任務，全礦上下要統(tǒng)一思想，全面貫徹四中全會精神，堅持依法依規(guī)治企。強化“雙零”目標管理，構建平安和諧礦區(qū)。加強企業(yè)文化建設，引領礦井健康發(fā)展。深化創(chuàng)先爭優(yōu)活動，提升黨建工作水平。加強黨風廉政建設，切實轉變干部作風。發(fā)揮群團紐帶作用，凝聚礦井發(fā)展合力。報告要求，新的一年要按照“痛徹反思，痛下決心；狠反三違，狠抓管理；整頓隊伍，整頓作風；立變形象，立換作風；盡職盡責，盡心盡力；重在落實，重塑玉華”的總要求，堅定信心，迎難而上，努力譜寫玉華發(fā)展新篇章。
會議期間，礦黨政領導與4個討論組一起認真討論了黨政工作報告，2015年工作要點及相關管理辦法等文件。與會代表以強烈的責任感和主人翁精神，在熱烈和諧的氛圍中，暢所欲言建言獻策，共商礦井發(fā)展大計，并對礦領導班子和領導人員進行了民主測評。
在下午召開的全體代表大會上，礦行政方代表與職工方代表簽訂了兩個《集體合同》，通報了民主測評結果，表決通過了大會決議。并就各基層單位迅速傳達貫徹會議精神作出安排部署。
大會在玉華礦礦歌《玉華騰飛》聲中勝利閉幕。
編輯：郝 龍
