近日,玉華礦召開2015年職工經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng)新活動總結(jié)表彰大會,對今年以來在經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng)新工作中涌現(xiàn)出的先進集體和先進個人進行表彰獎勵。

開展群眾性經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng)新活動是提升職工崗位技能水平、綜合素質(zhì)的有效途徑和落實“科學技術(shù)是第一生產(chǎn)力”的基礎(chǔ)性工作。玉華礦高度重視在職工中開展技術(shù)創(chuàng)新活動,以提高職工綜合素質(zhì)為根本,以創(chuàng)新激發(fā)內(nèi)生動力為目標,由礦工會大力組織開展崗位練兵、技術(shù)比武和小改小革活動,不斷提升廣大職工創(chuàng)新發(fā)展的積極性和主動性,將創(chuàng)新成果轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力,提升工作效率,有力促進修舊利廢、節(jié)支降耗活動取得實效,達到提升礦井經(jīng)濟效益的目的。

今年以來,該礦20多個單位的500余名職工積極參與到技術(shù)創(chuàng)新活動中,歷時8個月的時間內(nèi),小改小革活動取得20項創(chuàng)新成果,與去年同期相比增加9項,這些成果既有技術(shù)上的創(chuàng)新鉆研,又有廢舊材料的修舊復用和結(jié)合工作實際的技術(shù)創(chuàng)新。經(jīng)過實際運用不斷完善,榮獲創(chuàng)新項目一等獎,由機電車間秦獻禮研發(fā)的副井測速發(fā)電機連接裝置改造項目,成功的為副井提升系統(tǒng)運行添加了一把“安全鎖”。選運區(qū)動篩跳汰機煤矸分離板改造項目投入使用后,保障了設(shè)備安全運行,進一步提升了煤質(zhì)。在技能比武活動中,職工通過理論和實操培訓提升了崗位安全操作技能,僅在開關(guān)故障排查競賽項目中,全礦260名電工參賽率達96%以上,通過“以賽代練”的方式,理論考試合格率達到95%以上。經(jīng)過決賽選拔,來自采掘、機電等各專業(yè)的32名職工獲得了“崗位技術(shù)能手”榮譽稱號,礦區(qū)內(nèi)迅速掀起了爭當技術(shù)能手的熱潮,濃厚的學習氛圍為提升職工隊伍整體素質(zhì)創(chuàng)造了有利條件。
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