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連日來，東坡礦采取多種方式學習《陜西煤業(yè)化工集團有限責任公司富余人員分流安置長效機制意見》和《銅川礦業(yè)公司治虧創(chuàng)效改革發(fā)展政策解答》兩本宣傳手冊，讓政策解答家喻戶曉，確保治虧創(chuàng)效各項工作穩(wěn)定有序開展。

礦級領(lǐng)導帶頭學。利用中心組學習時間，專題學習“兩本手冊”，礦長書記帶頭領(lǐng)學，并要求全體干部要逐章逐條反復(fù)系統(tǒng)學習，全面把握政策精神，做到學深、學透、學準；科級干部集體學。召開支部書記例會，通過集中領(lǐng)學、個人自學、討論促學等方式，全面深入系統(tǒng)的學習，確?！皟蓚€手冊”自上而下學到實處；入基層宣講學。要求包保區(qū)隊的科室人員，利用班前會、學習日等時間，為職工耐心解讀有關(guān)政策，并對職工反饋的疑點和重點問題，記錄梳理，反饋到勞資、社保等專業(yè)科室進行匯總解答；相關(guān)科室輔導學。礦勞資、社保等部門派專人到基層區(qū)隊，對職工提出的“兩本手冊”適用過程中的各種疑問，進行專題解讀解答，進一步確?！皟杀臼謨浴钡恼呓庾x在職工心中不留疑惑，清晰明了，促進干部職工理清思維，順應(yīng)改革，為治虧創(chuàng)效工作的穩(wěn)定有序開展提供有力保障。

責任編輯：周彥榮 編輯：郝 龍