今年以來，下石節(jié)礦以勞動保護工作為抓手，深耕安全管理與職工關(guān)懷，以實際行動維護職工的合法權(quán)益，繪就了一幅“安全有保障、權(quán)益有溫度”的民生畫卷。
安康競賽筑防線，全員參與保安全。該礦以“安康杯”競賽為引擎，在群監(jiān)員中開展“爭做安全吹哨人”和“隱患隨手拍”活動，發(fā)動全員參與“人人講安全、個個會應(yīng)急”群安活動。截至目前，累計查處各類隱患620余條，整改率100%，讓安全隱患無處遁形。
深入推進“零三違”班組創(chuàng)建，明確考核標(biāo)準、健全獎懲機制，通過定期復(fù)核“三違”記錄、隱患整治成效等數(shù)據(jù)，以班組比拼激發(fā)全員主動性，構(gòu)建起“人人、事事、時時、處處講安全”的安全管理格局。凸顯女工家屬安全協(xié)管特色優(yōu)勢，依托井口礦嫂服務(wù)站親情幫教，落實“五卡聯(lián)動”模式，精準掌握井下“三違”人員動態(tài)，通過面對面幫教轉(zhuǎn)化思想。常態(tài)化開展安全演講、井口送祝福、家書囑安全等活動，讓安全知識“進區(qū)隊、進班組、進井口、進家庭、進社區(qū)”，筑牢礦井安全生產(chǎn)的“第二道防線”。
權(quán)益保障顯溫度，點滴關(guān)懷暖人心。在勞動保護落地環(huán)節(jié)，該礦盡顯“硬核”擔(dān)當(dāng)，累計發(fā)放工作服2306套、膠靴1947雙、防塵口罩濾棉15.63萬張，以及防塵口罩、防護手套、洗發(fā)水等各類防護用品，為職工筑牢作業(yè)安全屏障。嚴格執(zhí)行帶薪年休假制度，干部職工順利享受到休假權(quán)益。常態(tài)化開展職業(yè)病防治健康宣傳，490余名接塵職工完成職業(yè)健康檢查，實現(xiàn)全員定期查體全覆蓋。
關(guān)心愛護女職工身心健康，嚴格遵照《女職工權(quán)益保護專項集體合同》，按期足額發(fā)放特殊衛(wèi)生保健費，開展女職工健康講座，組織女職工開展健康體檢，免費辦理女性特殊疾病互助保險，讓礦山“半邊天”切實感受企業(yè)的濃濃溫情。
文明服務(wù)暖人心，共建幸福新礦山。該礦以安全生產(chǎn)和勞動保護檢查為契機，錨定“高質(zhì)量發(fā)展”目標(biāo)，持續(xù)狠抓安全生產(chǎn)與經(jīng)營管理，將職工勞動保護和衛(wèi)生健康擺在突出位置，切實維護職工合法權(quán)益。優(yōu)化井口服務(wù)站功能效能，建成“零利潤”便民超市，為上下井職工提供便捷食品、日用品；24小時供應(yīng)桶裝純凈水，保障飲水安全，同步推出貴重物品寄存、縫補作衣等便民服務(wù)。更有生日禮金券搭配礦黨政領(lǐng)導(dǎo)簽名賀卡，讓每一名干部職工都能感受到企業(yè)大家庭的溫暖與呵護，為礦井高質(zhì)量發(fā)展注入源源不斷的動力。
該礦始終將保障職工合法權(quán)益放在首位，持續(xù)深化職工勞動保護工作，一端連著安全生產(chǎn)的嚴謹，一端系著職工權(quán)益的溫暖，既守護著安全生產(chǎn)的“生命線”，又溫暖著每一位職工的“幸福線”，架起黨群干群“連心橋”，助推企業(yè)在高質(zhì)量發(fā)展的征程上穩(wěn)步前行。
