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陳家山礦黨員干部轉(zhuǎn)變作風(fēng)促安全

作者:溫荊亮 網(wǎng)上投稿 來源: 發(fā)布日期:2016-12-30 點(diǎn)擊次數(shù):

進(jìn)入四季度以來,陳家山礦嚴(yán)格落實領(lǐng)導(dǎo)干部跟班帶班制度,用嚴(yán)格過硬的工作作風(fēng)和鐵的紀(jì)律確保各項工作的落實,在全礦形成人人保安全的濃厚氛圍。

一是嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部下井帶班制度,嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部下井帶班制度,不能遲下早上,將重點(diǎn)部位、工程,關(guān)鍵崗位、特殊施工和薄弱環(huán)節(jié)等列入帶班工作重點(diǎn),進(jìn)一步提高下井質(zhì)量,要帶著問題下井,把問題解決在現(xiàn)場;二是嚴(yán)格執(zhí)行24小時值班制度,不能擅自離開值班崗位;三是嚴(yán)格執(zhí)行請銷假制度;四是進(jìn)一步加強(qiáng)礦級領(lǐng)導(dǎo)包保區(qū)隊、包保區(qū)域安全管理責(zé)任制的落實,及時掌握包保單位生產(chǎn)組織是否合理、安全生產(chǎn)工作安排是否到位、干部帶班及值班是否盡職盡責(zé)等,全面了解安全生產(chǎn)狀況,幫助解決安全工作中存在的實際困難,并督促科室和包保單位抓好安全生產(chǎn)工作,杜絕安全事故,實現(xiàn)安全生產(chǎn)。

責(zé)任編輯:周彥榮 編輯:郝 龍