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為了進(jìn)一步落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，督促各級管理人員積極主動投入安全生產(chǎn)工作，下石節(jié)礦加大監(jiān)督檢查力度，再度強(qiáng)化安全包保工作，為礦井安全生產(chǎn)工作保駕護(hù)航。

該礦進(jìn)一步完善了工作領(lǐng)導(dǎo)小組職能，明確劃分責(zé)任，要求礦領(lǐng)導(dǎo)和科室負(fù)責(zé)人在每周一按時參加安全講評會，解決區(qū)隊安全生產(chǎn)上的難題的基礎(chǔ)上，定期走訪包保單位，開展形式多樣的幫教活動；單位主管書記和副職結(jié)合單位和班組實(shí)際情況開展安全教育和包保談話工作，及時掌握本單位的安全狀況和職工思想動態(tài)；班組長積極主動的與班組人員交流談心，并根據(jù)人員特點(diǎn)合理分配工作，對思想麻痹人員及時幫教，確保每班安全有序開展工作。同時將安全包保工作與單位隱患排查和反“三違”緊密結(jié)合，把事故單位和違章人員作為安全包?；顒拥闹攸c(diǎn)對象進(jìn)行監(jiān)督，設(shè)專人落實(shí)整改。并建立安全包保記錄，對工作中提出的問題，認(rèn)真組織落實(shí)，確保礦井安全生產(chǎn)工作健康發(fā)展。

編輯：郝 龍