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金華山礦搭建領導員工“連心橋”

作者:李勝會 李 浩 網上投稿 來源: 發(fā)布日期:2012-04-05 點擊次數:

金華山礦進一步強化班組現場安全管理,推進“三深入”和“三問三解”活動的深入開展,黨政領導包保班組到現場,搭建班組員工“連心橋”,密切了黨群干群關系,提高職工的安全意識和安全技能,夯實了班組建設基礎,確保實現安全“零”目標。

金華山礦采取多種形式推進“三深入”和“三問三解”活動的深入開展,礦領導轉變工作作風,深入基層調研,指導安全生產等工作,特別是礦領導包??剖?、包保區(qū)隊等制度的全面施行,為消除工作環(huán)節(jié)“腸梗阻”、解決生產現場存在的問題起到了重要作用。

該礦黨政領導認真落實集團公司、礦業(yè)公司有關會議和文件精神,把工作觸角伸向生產班組,把工作重心延伸到生產一線、班組、職工身上,結合工作實際,制定了礦黨政領導包保班組工作制度。礦領導在包保科室、區(qū)隊等基礎上,同班組建立聯系點,不定時深入包保班組、生產現場,協助班組抓好職工安全知識學習教育和安全技能培訓,認真落實上級及礦安全生產各項管理制度、措施,提升職工自覺按章作業(yè),自主保安、相互保安的能力。深入班組,熟悉掌握班組職工學習、工作和生活情況,同所包保班組職工進行談心,了解職工思想動態(tài),穩(wěn)定職工思想情緒,化解各種矛盾,幫教后進職工,使他們轉變觀念,轉變作風,以飽滿的熱情,投入到安全生產工作中去。經常了解班組的生產任務完成情況,發(fā)現問題,及時糾正,協助班組解決安全生產中存在的實際問題。深入班組,深入現場講解安全質量精細化管理專業(yè)知識,教育班組職工按章操作、打造合格精品工程。指導班組長搞好班組建設,完善班組建設的規(guī)章制度和標準,做好班組管理創(chuàng)新工作,嚴格落實各項安全管理制度,強化對班組安全工作的檢查、考核與評比工作,做到規(guī)范管理,提升了班組建設水平。

同時,該礦黨政領導深入包保班組情況填寫記錄表,完善資料管理。定期召開座談會,集思廣益,總結前期各項工作,對下一步工作有了明確的了解,促進班組建設和安全生產順利進行。

編輯:郝 龍