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為確保安全生產(chǎn)“零”目標實現(xiàn)，陳家山礦把崗位零散工種管理作為當前安全管理的重點工作之一，規(guī)范制度，嚴格考核，以達實效。

該礦成立了零散崗位工種監(jiān)督管理領導小組，并要求各單位零散、流動崗位工種首先必須按照本礦準軍事化管理和企業(yè)安全文化管理要求參加班前安全、業(yè)務知識學習，了解掌握工作地點安全現(xiàn)狀及工作任務情況；其次，必須認真學習“三大”規(guī)程及有關(guān)業(yè)務知識，具有上崗資格證，并能獨立工作；第三，必須開工前、工作中、交班前，對自己工作點環(huán)境狀況進行安全確認，并實行一班“三匯報制”；第四，必須堅守工作崗位，嚴謹脫崗、串崗，特殊原因需要離開時，必須向單位值班干部井下請示，同意后方可離開；第五，必須堅持按章操作，做好安全自保工作，堅決做到不安全不作業(yè)，有違章指揮現(xiàn)象不開工等強有力的安全管理辦法。

同時，該礦要求基層單位值班干部必須對崗位零散工種進行巡查制，及時了解崗位零散工種安全、工作、任務落實等情況，及時指導工作中存在或出現(xiàn)的問題并簽寫好《崗位零散工種安全登記臺賬》，確保當班安全各項管理工作落到實處。

該礦目前不斷加強崗位零散、流動工種管理，促使該礦安全管理工作再上新臺階。

編輯：郝 龍