徐家溝礦有限責任公司把作業(yè)環(huán)境衛(wèi)生納入質量標準化日常達標管理，實行有分制細化、量化考核，制定有項目評扣分標準，每月隨安全質量檢查同步考核驗收，獎罰納入安全質量考核，把“井下治理工廠化”的文明創(chuàng)建又推進一步。
堅決治理“臟、亂、差”現(xiàn)象，創(chuàng)建文明和諧作業(yè)環(huán)境，把實現(xiàn)“井下治理工廠化”的目標推向新的進展。這是徐家溝礦公司近日推行實施文明衛(wèi)生質量標準化驗收達標考核獎懲辦法提出的要求。他們在采煤、掘進、機電、運輸、通風、選運生產單位制定了文明衛(wèi)生標準、考核評分辦法，檢查驗收實施細則和獎懲制度，第一次把作業(yè)環(huán)境文明衛(wèi)生納入安全質量考核，同管理干部的安全質量獎直接掛鉤，以增強和加大管理力度。實行文明衛(wèi)生細化考核，要求巷道無積水、無淤泥、無雜物、無3公分以上石矸塊、無斷梁折柱、各轉載點無煤塵堆積、工作面無浮煤、各類管路干凈整齊，還對電器設備、纜線吊掛、材料堆放、硐室管理等方方面面都有明確衛(wèi)生標準，每月與安全質量檢查同步考核驗收。凡85分以下者給予處罰，80分以下者取消單位干部月安全質量獎，并按獎勵標準對單位正職實行倒扣5%。
文明衛(wèi)生標準量化考核以來，各單位都采取嚴格管理措施，落實責任，使文明衛(wèi)生標準有了較大提高。綜采、綜掘每天交接班都對設備進行擦洗，機電設備做到了完好達標，設備上無灰塵。選運區(qū)區(qū)長張永斌說：“選煤樓上窗玻璃比家里的都干凈，白手套抹上去不沾黑”。
編輯： 魚聰玲
