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王石凹礦修造廠通過“以師帶徒”這一培訓模式，提高新員工操作技能。為了加快新員工的成長、提升車間技術水平，該礦修造廠進一步創(chuàng)新員工培訓模式，變“理論授課”為“以師帶徒”，更加注重在實踐中培養(yǎng)人才、鍛煉隊伍。

近年來，共簽訂師徒合同27份，涵蓋了車、鉗、電、焊、鉚等多個工種，已有22人可獨立作業(yè)，形成了一種濃厚的學習氛圍。師傅們比誰帶徒弟帶的多、教得好，徒弟們比誰跟師傅學的多、進步快。在“隨師學藝”的同時，大家還非常注重在實踐中探索，提升技術創(chuàng)新能力，為企業(yè)創(chuàng)造實實在在的效益。

編輯：劉孝文