連日來，銅川礦業(yè)公司聆聽宣講人員表示，通過原原本本學、研討交流學、聯(lián)系實際學、全面系統(tǒng)學，持續(xù)推進學習貫徹黨的二十大精神在企業(yè)上下走深走實。同時學習貫徹習近平總書記關于深化國企改革的重要指示精神，守正創(chuàng)新，踔厲奮發(fā)，勇毅前行，切實按照“疫情要防住、經濟要穩(wěn)住、發(fā)展要安全”要求，深入推進改革發(fā)展，不斷開創(chuàng)各項工作發(fā)展新局面，努力為服務經濟社會發(fā)展激發(fā)奮進力量。
凝聚力量 開創(chuàng)學習新局面
銅川礦業(yè)以扎實的舉措，具體的行動，進一步推動黨的二十大精神走深走實，統(tǒng)一思想認識、提高政治站位，切實把學習宣傳貫徹黨的二十大精神抓緊抓好、抓細抓實、抓出成效。公司領導班子成員分別到黨建聯(lián)系點宣講黨的二十大精神，通過與干部職工座談，傾聽心聲，了解民意，促進學習領會精神實質、深入貫徹黨的二十大精神，促進黨中央各項重大決策部署在企業(yè)上下落地落實。
礦業(yè)公司黨政帶動黨員干部通過看電視、看微信、看視頻、看報紙、聽講座等方式認真學習宣傳貫徹落實好黨的二十大精神，切實將學習成果轉化為履職盡責、謀劃工作、擔當作為、聚力發(fā)展的實際行動，不斷開創(chuàng)各項工作新局面。深刻理解“五個牢牢把握”、在“三個全面”上下功夫、“九個深刻領會”等要求，切實把思想和行動統(tǒng)一到黨的二十大精神上來，把智慧和力量凝聚到實現黨的二十大確定的各項任務上來，努力開創(chuàng)特色學習新局面。圍繞深入學習宣傳貫徹黨的二十大精神，以主題黨日、主題黨課、主題宣講、主題研討、主題競賽等多種形式促進學思踐悟，凝心聚力助推礦井高質量發(fā)展。持續(xù)強化思想引領，從抓好日常學習入手，堅持“第一議題”制度，用黨的二十大精神武裝頭腦、指導實踐、推動工作。精心制定黨委中心組、干部職工政治理論學習工作方案，細化學習計劃，堅持原原本本學、聯(lián)系實際學、立足職責學，讓黨的二十大精神落地生根。
聚焦創(chuàng)新，學習方式接地氣。下石節(jié)礦不斷創(chuàng)新工作思路，堅持以更加生動鮮活的方式開展了“紅歌快閃”“向國旗敬禮，做合格黨員”主題黨日、重溫入黨誓詞、紅色微視頻展播、紅歌展播、道德講堂等特色活動，深化二十大精神的學習，努力形成“業(yè)務大融合、工作無彼此，上下一盤棋、同心謀發(fā)展”的工作格局，以實際行動為實現年度目標任務展示擔當作為。
聚焦民心，學習二十大辦實事。玉華礦、柴家溝礦井以黨的二十大為指引，以黨建“雙融雙創(chuàng)”為總抓手，將黨建工作的落腳點放在增進民生福祉上。堅持深入一線問民需、聽民聲，動態(tài)完善“我為職工群眾辦實事”項目清單，先后完成職工家門口健康體檢、送節(jié)日禮包、礦區(qū)道路改造、修建停車場、環(huán)境美化亮化、辦公樓屋頂加設防雨設施等40多項民生實事，將黨組織的溫暖和關愛送到職工群眾的心坎上。
營造綠色 提升發(fā)展空間
今年以來，為深化習近平總書記提出的“兩山”理念灌輸，銅川礦業(yè)公司緊抓市場機遇，按照集團部署，積極貫徹上級環(huán)保工作要求，加快推進生態(tài)環(huán)境建設，企業(yè)生產經營、安全穩(wěn)定呈現良好態(tài)勢，經濟發(fā)展向綠色高質量發(fā)展轉變，經濟運行穩(wěn)中向好，不斷提升綠色發(fā)展空間，百里礦區(qū)呈現一派欣欣向榮的景象。
為切實改善礦區(qū)環(huán)境，細化明確各單位環(huán)保責任，細化考核內容，規(guī)范環(huán)保管理，環(huán)保工程穩(wěn)步推進，進一步履行企業(yè)社會職能，保衛(wèi)了綠水青山。切實落實陜煤集團關于深化環(huán)保工作的部署，認真執(zhí)行集團綠色礦山建設方案，針對玉華礦區(qū)運煤道路揚塵問題，開展了運煤道路綜合治理工程，對毗鄰的柴家溝井運煤道路也進行了硬化，方便了機動車出行。在北區(qū)四礦新建了拉煤車洗車臺，使煤塵污染得到有效控制。啟動了東坡煤礦居民區(qū)污水并網項目，完成了該工程建設并投入使用。下石節(jié)煤礦2#副斜井礦井水處理工程預算投資2000余萬元，土建工程完工，經驗收合格，達到每天處理凈化6000方水的能力。陳家山礦生活污水處理廠擴容提標改造工程已經完工，對下石節(jié)礦和王石凹旅游公司的生活污水在線監(jiān)測設備進行了更新，確保達標排放。對陳家山、玉華礦、王石凹、金華山和東坡礦矸石山采取黃土覆蓋、黃土填實、栽植樹木等手段，防止自燃，杜絕了環(huán)境污染事件。玉華煤礦今年還在礦區(qū)栽植草坪、花卉、樹木，綠化面積達8000多平方米，進一步改善了礦區(qū)環(huán)境。
康源生態(tài)農業(yè)公司種植的無公害玉米成為生態(tài)豬和元寶雞的主要食物來源，實現自給自足，這些禽畜們還可以在山林里盡享大自然的美食，盡享天然綠色，有機養(yǎng)殖推出的禽類、蛋類、蜂蜜、中草藥等產品走向市場，豐富了職工家屬的生活所需，更是對“綠水青山就是金山銀山”發(fā)展理念的具體實踐。
彌補短板 提升發(fā)展質量
今年以來，銅川礦業(yè)進一步增強了憂患意識，主動作為，圍繞“高質量發(fā)展”，新區(qū)八大產業(yè)園區(qū)、王石凹礦工業(yè)遺址公園旅游、光伏發(fā)電等新項目有長足推進，一些重點工程還在持續(xù)落地跟進。
在黨的二十大精神指引下，礦業(yè)公司經營穩(wěn)中有增，年終完成集團下達的的減虧盈利指標指日可待。啟發(fā)智慧，解決了管理上的短板，向管理要效益，不斷推動管理創(chuàng)新，促進企業(yè)轉型發(fā)展，促進企業(yè)高質量發(fā)展。努力盤活存量資產、繼續(xù)下降可控成本，牢固樹立質量和效益理念，努力實現更高質量、更有效率、更可持續(xù)的發(fā)展。按照效益最大化的要求，積極做好存量資源盤活工作，對閑置、無效、低效資產采取調劑、出售、掛拍、租賃、證券化等多種方式加以盤活，為企業(yè)積蓄厚積薄發(fā)的力量。
礦業(yè)公司積極克服疫情影響，原煤產銷量比計劃和同期實現“雙增”，盤活了閑置資產6930萬元，爭取各項惠企利好政策資金1.03億元，完成了前十個月生產經營既定目標，煤礦和非煤企業(yè)等單位實現大幅減虧或超盈利。多次組織開展職工安全培訓和安全演練，先后舉辦了中層管理干部、組工干部、技術人員等各類培訓班，進一步加大人才培育力度，為企業(yè)發(fā)展匯聚人才動能，職工幸福指數進一步提升。確保兌現民生承諾，提升了職工待遇，完善棚改房配套設施，一萬多職工實現安居宜居。礦區(qū)矸石山治理7.4萬平方米，進一步綠化了礦山。（楊春成 常科龍）
