“十四五”期間，銅川礦業(yè)公司以“安全筑基、改革破局、經(jīng)營提效、創(chuàng)新賦能”為核心戰(zhàn)略，實現(xiàn)營業(yè)收入從191億元到246億元的跨越，增幅達28%，上繳稅費43億元，先后榮獲陜煤集團安全環(huán)保先進單位、全國煤炭行業(yè)技能人才工作先進單位、全國和諧勞動關(guān)系創(chuàng)建示范企業(yè)等榮譽，用實干實績書寫了高質(zhì)量發(fā)展答卷。
公司堅定不移推行安全“零”目標管理，五年累計投入17.55億元升級智能化裝備與安全基礎(chǔ)設(shè)施，通過安全治本攻堅、礦井災(zāi)害防治、生產(chǎn)裝備升級，有效延長安全生產(chǎn)周期。重點工程高效推進：玉華礦四盤區(qū)接續(xù)、下石節(jié)礦智能系統(tǒng)提升、陳家山礦4082下分層開采、柴家溝井運人暗斜井建設(shè)等項目落地見效，礦井頂煤回收率穩(wěn)定在95%以上，月最高單進達483米。公司獲評陜煤集團目標責(zé)任考核與改革發(fā)展優(yōu)秀企業(yè)，3對礦井榮膺“全國煤炭工業(yè)安全高效礦井”。
以改革破解發(fā)展難題，向管理要效益：全面完成“三定”改革，本部及所屬單位部門、人員、中層職數(shù)分別精簡36個、218人、91人，廢止制度139項、修訂801項、新建282項；完成5戶企業(yè)合并、2戶重組整合、5戶管理提升。踐行四種經(jīng)營理念，落實24條降本增效硬措施，2025年十項費用同比下降13%，非煤成本費用利潤率提升3%；累計治理虧損企業(yè)25戶，虧損面從74%降至28%，獲評陜煤集團虧損治理成效顯著單位。同時，盤活閑置資產(chǎn)收益超億元，非煤產(chǎn)業(yè)規(guī)模突破10億元，回籠棚改資金9325萬元，爭取惠企政策資金1.1億元，全方位推動提質(zhì)增效。
加速智能礦井與智慧礦區(qū)建設(shè)，建成12個智能化工作面、投運5套智能掘進系統(tǒng)，4對礦井通過陜西省B類智能化礦井驗收?？萍寂c人才雙輪驅(qū)動：“十四五”期間獲省、集團及行業(yè)科技獎38項，其中5項達國際領(lǐng)先水平、7項國際先進，科技成果轉(zhuǎn)化創(chuàng)效5億多元；引進高校畢業(yè)生346人，考核認定高級工431人、高技能人才43人，14人獲省級以上技能大賽獎項，連續(xù)4屆職工技能大賽選拔出銅煤“技術(shù)狀元”51人、“技術(shù)標兵/能手”92人，實現(xiàn)人才隊伍從“數(shù)量規(guī)模”到“質(zhì)量提升”的轉(zhuǎn)型。
深化黨建與生產(chǎn)經(jīng)營融合，實施“創(chuàng)新提質(zhì)”項目25項，“雙融雙創(chuàng)”黨建品牌獲評全國煤炭行業(yè)最佳案例，王石凹煤礦工業(yè)遺址入選“共和國印記”典型案例，銅煤職工管樂團亮相央視并屢獲省級文化活動獎項。民生福祉持續(xù)改善：15000余戶職工喜遷新居，投入4.5億元治理矸石山20余萬平方米，新增礦區(qū)綠化44.3萬平方米。積極履行社會責(zé)任，獲評陜煤集團精準扶貧與鄉(xiāng)村振興先進單位，礦山救護大隊獲陜西省“應(yīng)急先鋒隊”稱號，多次跨省搶險救援，彰顯國企擔當。
