8月9日上午，公司2016年下半年紀檢監(jiān)察工作會暨三季度紀委書記例會在公司信息調(diào)度樓五樓會議室召開。公司黨委副書記、紀委書記徐捷，各單位紀委書記、紀委副書記、監(jiān)察科長參加會議。
會上，下石節(jié)礦、東坡礦、物資供應(yīng)分公司就本單位“兩個責(zé)任”落實主題年活動及治虧創(chuàng)效效能監(jiān)察工作開展情況進行了交流發(fā)言。會議對2016年上半年監(jiān)督檢查、紀律審查工作情況進行了通報；組織與會人員集體學(xué)習(xí)了《中國共產(chǎn)黨問責(zé)條例》執(zhí)紀重點解讀；對公司2016年上半年紀檢監(jiān)察工作進行了回顧總結(jié)，對下半年重點工作進行簡要說明。
徐捷在講話中指出，這次會議是公司紀檢監(jiān)察重點工作的階段性通報會、小結(jié)會，更是統(tǒng)一思想、堅定信心、凝聚力量，為全面實現(xiàn)全年各項目標任務(wù)提供堅強政治保證的加油鼓勁會。他對公司上半年紀檢監(jiān)察工作取得的成績和全體紀檢監(jiān)察干部付出的辛勤努力給予肯定，并指出了工作存在的問題和不足，希望各單位清醒地認識存在的問題和不足，對照年度黨風(fēng)廉政建設(shè)目標責(zé)任書和年初工作會部署，對下半年工作進行梳理，查缺補漏，補齊短板和缺項，促進全年各項工作圓滿完成。同時要求，各級紀檢監(jiān)察組織和廣大紀檢監(jiān)察干部要肩負起自身的使命和職責(zé)，做好分內(nèi)之事，為企業(yè)的改革、發(fā)展、穩(wěn)定和治虧創(chuàng)效等各項工作的圓滿完成保駕護航。
徐捷對搞好今年下半年紀檢監(jiān)察工作提出了七點要求：一是持續(xù)開展“兩個責(zé)任”落實主題年活動，推進責(zé)任落地生根。要把“兩個責(zé)任”刻在心里，充分認識到落實主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任的重要性，在落實“兩個責(zé)任”上更清醒、更自覺、更主動；把“兩個責(zé)任”扛在肩上，認真公司按照“兩個責(zé)任”落實主題年活動要求，依照陜煤化集團《黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任清單、監(jiān)督檢查及責(zé)任追究試行辦法》，完善責(zé)任考核、責(zé)任追究等制度，加強監(jiān)督檢查，形成有錯必究、有責(zé)必問的問責(zé)追究體系；要把“兩個責(zé)任”落在實處，各級黨員干部要嚴格遵守政治紀律、組織紀律、工作紀律、廉潔紀律、群眾紀律和生活紀律，牢記習(xí)總書記提出的“四有”要求，當(dāng)好廉潔從政的表率。二是加強新頒黨內(nèi)法規(guī)制度學(xué)習(xí)，達到學(xué)以致用。各單位要緊緊圍繞“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，加強《準則》、《處分條例》和《問責(zé)條例》學(xué)習(xí)宣傳，喚醒廣大黨員的黨章意識、紀律意識、規(guī)矩意識和組織意識。廣大紀檢監(jiān)察干部更要注重學(xué)以致用，嚴格對照新頒布的黨內(nèi)法規(guī)，聯(lián)系本單位具體情況，聯(lián)系自身實際，增強貫徹執(zhí)行的自覺性和堅定性，做遵守紀律、執(zhí)行紀律的楷模。在監(jiān)督檢查中，要以修訂后的法規(guī)作為重要依據(jù)和執(zhí)紀監(jiān)督問責(zé)的戒尺，融入日常檢查、管理、監(jiān)督中，增強針對性和實效性。三是對照全年目標任務(wù)，一如既往抓好常項工作落實。要創(chuàng)新反腐倡廉宣傳教育方式方法，努力打造推動反腐倡廉建設(shè)深入發(fā)展的網(wǎng)絡(luò)輿論平臺，持續(xù)推進黨務(wù)公開工作，積極探索并不斷豐富廉潔文化“五進”活動的新方法、新途徑，深入開展檢企聯(lián)合預(yù)防職務(wù)犯罪工作，加強預(yù)防提醒和法治教育，營造風(fēng)清氣正、勇于擔(dān)當(dāng)、勤奮敬業(yè)的良好氛圍；要緊抓崗位廉潔風(fēng)險防控工作不松手，進一步修改和完善風(fēng)險防控措施，抓好工作創(chuàng)新；要發(fā)揮好“八位一體”監(jiān)督機制作用，形成監(jiān)督的整體合力，努力實現(xiàn)監(jiān)督檢查“零縫隙”。四是要持之以恒落實中央八項規(guī)定精神，馳而不惜糾正“四風(fēng)”，各單位要緊密聯(lián)系本單位實際，持之以恒落實中央八項規(guī)定精神，認真查擺“四風(fēng)”問題，深入貫徹執(zhí)行“十五條禁令”，圍繞公司治虧創(chuàng)效工作，進一步轉(zhuǎn)變領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)，進一步密切黨群、干群關(guān)系，以優(yōu)良的黨風(fēng)政風(fēng)帶動社風(fēng)民風(fēng)企風(fēng)、倡導(dǎo)時代新風(fēng)。五是大力加強治虧創(chuàng)效，持續(xù)強化效能監(jiān)察。各單位要圍繞治虧創(chuàng)效和走出去發(fā)展等中心任務(wù)，把職工群眾的思想和行動統(tǒng)一到公司的決策部署上來，在制度和決策執(zhí)行上堅決不打折扣，在工作和項目推進上堅決執(zhí)行到位；要積極落實“治虧創(chuàng)效”各項措施，以“治虧創(chuàng)效”為目標，大力開展治虧創(chuàng)效效能監(jiān)察各項活動，督導(dǎo)組要按照每月的目標任務(wù)分解，持續(xù)搞好治虧創(chuàng)效督導(dǎo)工作，有力的推動治虧創(chuàng)效工作邁向新高度。六是正確運用“四種形態(tài)”，提升監(jiān)督執(zhí)紀水平。在“四種形態(tài)”中，第一種形態(tài)是指黨內(nèi)關(guān)系要正常化，批評和自我批評要經(jīng)常開展，讓咬耳扯袖、紅臉出汗成為常態(tài)；第二種形態(tài)是指黨紀輕處分和組織處理要成為大多數(shù)；第三種形態(tài)是指對嚴重違紀的重處分、作出重大職務(wù)調(diào)整應(yīng)當(dāng)是少數(shù)；第四種是指嚴重違紀涉嫌違法立案審查的只能是極極少數(shù)。要正確把握“四種形態(tài)”，從“小節(jié)”抓起，嚴明黨的紀律，把“好同志”和“階下囚”中間曾經(jīng)組織不管、紀律不管的地帶改造成“帶電”的緩沖區(qū)；要正確運用“四種形態(tài)”，堅持具體問題具體分析，用好第一種形態(tài)守住守好“常態(tài)”防線，用好第二、第三種形態(tài)準確把握“大多數(shù)”和“少數(shù)”，用好第四種形態(tài)堅決懲治“極極少數(shù)”。七是主動適應(yīng)“四種形態(tài)”要求，打造過硬紀檢監(jiān)察干部隊伍。各級紀檢監(jiān)察干部要認真踐行“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育和“忠誠、干凈、擔(dān)當(dāng)”的要求，堅持“打鐵還需自身硬”，化解思想包袱，補齊能力短板，強化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，與時俱進地鍛造適應(yīng)“四種形態(tài)”要求的紀檢監(jiān)察干部隊伍。
責(zé)任編輯：周彥榮 編輯：郝 龍
