四、“三深入”活動的目標(biāo)任務(wù)
開展“三深入”活動，必須堅持服務(wù)基層發(fā)展、服務(wù)安全生產(chǎn)、服務(wù)職工群眾，切實做到基本情況在一線掌握、矛盾問題在一線解決、工作作風(fēng)在一線轉(zhuǎn)變、目標(biāo)任務(wù)在一線落實，科學(xué)發(fā)展在一線體現(xiàn)，促使公司各項目標(biāo)任務(wù)進(jìn)一步落實，各級領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)進(jìn)一步轉(zhuǎn)變，服務(wù)基層和職工群眾的意識進(jìn)一步增強(qiáng)，解決現(xiàn)場問題的能力和工作效率進(jìn)一步提高，黨群干群關(guān)系更加密切，礦區(qū)風(fēng)清氣正、穩(wěn)定和諧的局面進(jìn)一步鞏固。
重點要做好五個方面的工作：
（一）開展宣講活動。各級領(lǐng)導(dǎo)干部要深入基層、深入群眾，采取集中宣講、學(xué)習(xí)討論、釋疑解惑、發(fā)放資料等有效方式，宣傳好黨的十七屆五中全會和全國“兩會”精神，宣傳好集團(tuán)公司工作會以及我公司“三會”和各類專業(yè)會議精神，把廣大黨員干部、職工群眾的思想統(tǒng)一到公司黨政的總體思路和工作部署上來，統(tǒng)一思想，堅定信心，振奮精神，激發(fā)熱情，為全面完成今年各項目標(biāo)任務(wù)，實現(xiàn)“十二五”良好開局，營造濃厚輿論氛圍。
（二）深入基層調(diào)查研究。幫助基層理清科學(xué)發(fā)展思路，分析、查找安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理、黨建和企業(yè)文化建設(shè)等各項工作中存在的實際困難與突出問題，指導(dǎo)、協(xié)助基層單位制定工作方案和改進(jìn)措施，并督促指導(dǎo)落實整改，確保各項目標(biāo)任務(wù)落實。
（三）深入基層管理現(xiàn)場。協(xié)助基層調(diào)研、分析、查找在現(xiàn)場管理工作中存在的漏洞和薄弱環(huán)節(jié)，幫助制定有針對性的工作方案和整改措施，不斷提高現(xiàn)場管理能力。同時，督促抓好公司黨政各項決策部署、管理制度、工作措施及要求、干部作風(fēng)紀(jì)律規(guī)定等的貫徹落實工作。
（四）深入職工群眾。通過調(diào)研走訪等多種形式，了解民情民意，征求職工群眾意見和建議，積極化解矛盾糾紛，幫助職工群眾解決實際困難和問題，讓職工群眾得到更多實惠，增進(jìn)與職工群眾的感情，促使干部聯(lián)系職工群眾經(jīng)?；?、長效化、制度化，確保礦區(qū)和諧穩(wěn)定，為“十二五”順利開局營造良好環(huán)境。
（五）加強(qiáng)黨的基層組織建設(shè)。要堅持以創(chuàng)先爭優(yōu)活動統(tǒng)攬基層黨組織建設(shè)，注重抓基層、打基礎(chǔ)，督促基層單位按照“五個好”和“五帶頭”的要求，加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)和黨員隊伍建設(shè)，進(jìn)一步增強(qiáng)黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，切實提高基層黨組織推動發(fā)展、服務(wù)群眾、凝聚人心、促進(jìn)和諧的能力。
在活動中，各級領(lǐng)導(dǎo)干部要結(jié)合各自的分管工作和職責(zé)，力所能及地為基層解決1-2個實際困難，協(xié)助基層提出1-2個加強(qiáng)和改進(jìn)現(xiàn)場管理的意見及建議；走訪職工群眾5-10戶，結(jié)對幫扶1-2戶困難黨員或群眾；記好1本“三深入”活動筆記；撰寫1-2篇調(diào)研報告或意見建議性報告；完成1份“三深入”活動自我工作總結(jié)。
五、“三深入”活動的方法步驟
“三深入”活動，從4月中旬啟動到8月底結(jié)束，分三個階段推進(jìn)。
1.動員部署階段（4月10日至4月20日）。公司黨委下發(fā)活動通知，啟動“三深入”活動。重點抓好以下三個方面的工作：一是抓好集中學(xué)習(xí)教育，組織各級領(lǐng)導(dǎo)干部認(rèn)真學(xué)習(xí)好上級組織及公司黨政關(guān)于深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動、加強(qiáng)干部思想作風(fēng)建設(shè)的文件、制度和規(guī)定等，統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識；二是各單位結(jié)合自身實際，在深入調(diào)研的基礎(chǔ)上，研究制定具體實施方案及考核細(xì)則；三是采取多種形式，切實抓好活動實施方案的學(xué)習(xí)、宣傳工作，安排部署好相關(guān)工作，為活動扎實開展奠定基礎(chǔ)。
2.組織實施階段（4月21日至8月20日）。公司機(jī)關(guān)的“三深入”活動由公司直屬單位工委牽頭組織實施。所屬各單位的“三深入”活動由各單位黨委（總支）組織實施。各級創(chuàng)先爭優(yōu)活動領(lǐng)導(dǎo)小組具體負(fù)責(zé)“三深入”活動的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、指導(dǎo)和督促落實工作。各單位、各部門按照活動要求，精心抓好組織落實，積極發(fā)現(xiàn)和培育活動中涌現(xiàn)出來的先進(jìn)典型，加強(qiáng)督促檢查，持續(xù)推動活動開展，務(wù)求取得實效。
3.總結(jié)提高階段（8月21日至8月31日）。各單位對“三深入”活動進(jìn)行自查，并形成書面總結(jié)材料，上報公司黨委。公司黨委組織人員對各部門、各單位活動開展情況進(jìn)行全面檢查考核，認(rèn)真總結(jié)工作中形成的好經(jīng)驗、好做法，著力構(gòu)建長效機(jī)制，不斷鞏固和擴(kuò)大活動效果。
（未完待續(xù)）
編輯：劉孝文
