今年以來，王石凹礦在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中積極探索新方法，尋求新途徑，充分調動黨員干部的積極性、主動性，激發(fā)了黨員干部和廣大職工創(chuàng)先爭優(yōu)的內在動力。
一是加強學習教育，以“學政治、學業(yè)務、學管理”為主題，以黨委中心組學習為龍頭，“三會一課”、領導大講堂、“讀經典好書、品人文精神”活動等為載體，突出思想政治建設，注重黨員干部的理論普及和職工的思想教育引導，不斷增強黨務知識的學習；二是繼續(xù)深入推進行為規(guī)范，從班前禮儀、安全評估、手指口述、現場管理等方面，全面覆蓋，全面推行，通過潛移默化的環(huán)境熏陶，規(guī)章制度的嚴格管理，好獎劣罰的獎懲體制，不斷改善職工行為，促進規(guī)范操作，按章作業(yè)；三是開展“比學習、比服務、比奉獻”活動，緊密圍繞礦中心工作，以激勵職工學習熱情，提高工作效能、提升服務意識，促進安全生產為目的，對廣大黨員普遍進行作風教育，組織黨員開展崗位競賽、崗位練兵等活動，發(fā)揮好黨員的先鋒模范作用，在本職崗位上創(chuàng)一流業(yè)績；四是在機關科室開展“無失誤、無延誤、無錯誤”活動，改變干部作風，轉變工作態(tài)度，增強為基層服務意識；五是在基層單位開展系列黨員無三違、無事故，“黨員保安全、建功做貢獻”，加強黨員安全教育，不斷增強自主保安意識和搞好安全工作的自覺性；六是開展“我為企業(yè)發(fā)展獻一策”主題活動，發(fā)揮職工的知識才能，集思廣益，為企業(yè)發(fā)展出謀劃策 。
編輯：劉孝文
