編者按：回望2017，公司上下在克難攻堅、砥礪奮進、實干作為中取得了改革發(fā)展的新業(yè)績；邁向2018 ，我們將在黨的十九大精神指引下繼續(xù)譜寫銅煤深化改革、轉型發(fā)展、追趕超越的新畫卷。為切實立足新起點、邁向新征程，群策群力奏響銅煤改革發(fā)展最強音，同心同德開創(chuàng)企業(yè)轉型升級新局面，公司網站自即日起，將認真對照公司2018年“三會”的決策部署和出臺的系列文件，通過對年度目標任務、重點工作、系列配套舉措的歸納梳理、分類解讀，以期達到統(tǒng)一思想、明確目標、創(chuàng)新進取、共謀發(fā)展的目標。希望各單位組織干部職工認真學習、深刻領會、貫徹執(zhí)行、抓好落實，切實以團結奮戰(zhàn)的新氣象、實干創(chuàng)業(yè)的新實踐、創(chuàng)新進取的新作為，努力為開創(chuàng)富裕文明和諧美麗礦區(qū)建設工作新局面匯聚強勁力量，做出新的貢獻。
【公司“三會”精神系列解讀】
2018年要抓好的重點工作
1.年度“三會”上，題為《聚心聚智加快轉型，群策群力共謀發(fā)展，求新求變狠抓落實，追趕超越創(chuàng)造輝煌，為開創(chuàng)富裕文明和諧美麗礦區(qū)建設新局面而努力奮斗》的公司行政工作報告中安排部署了十個方面的重點工作：
一、牢固樹立安全環(huán)保底線紅線意識，堅決實現(xiàn)“零”目標。要進一步完善安全管理體系，健全安全風險分級管控和隱患排查治理雙重預防機制，強化“一通三防”管理，扎實開展安全生產標準化創(chuàng)建活動，奮力實現(xiàn)安全“零”目標。要強化環(huán)境保護，履行環(huán)保社會責任，堅決杜絕一般及以上突發(fā)環(huán)境污染事件發(fā)生。
二、科學組織生產，加快礦井升級改造步伐。要扎實推進北區(qū)礦井升級改造重點工程，抓好采掘接續(xù)，確保抽掘采平衡，持續(xù)推進機械化、自動化、信息化和智能化建設，提高頂煤回采率、礦井資源回收率和抽掘采工效，做好災害超前治理，強化煤質管理，促銷售增效益，為企業(yè)持續(xù)發(fā)展提供保障。
三、大力推進“三項改革”，釋放體制機制紅利。要穩(wěn)妥推動礦務局公司制改革，進一步理順走出去項目管理體制，完善東區(qū)關閉礦廠管理機制，規(guī)范企業(yè)辦社會職能剝離移交未盡業(yè)務管理，理順非煤企業(yè)管理體制，加大人力資源改革力度，激發(fā)改革創(chuàng)新活力。
四、全力推進四個轉型，培育創(chuàng)業(yè)發(fā)展新動能。在鞏固已有走出去發(fā)展項目成果的同時，主動爭取冶坪等托管運營項目，加快推進榆橫鐵路二期、中煤能源專用線接軌、等代管運營項目，抓好煤礦機械維修、救援技術培訓、建筑施工安裝等對外創(chuàng)收項目。積極拓展欣榮配售電公司業(yè)務范圍，把供電市場做大做強。加快光伏發(fā)電項目、瓦斯發(fā)電、CNG壓縮氣等業(yè)務，促進新能源新產業(yè)轉型有新進展。依托王石凹煤礦工業(yè)遺址公園、路遙文化展覽館、銅煤文化展館的優(yōu)勢互補、品牌聯(lián)動，打造陜西煤礦工業(yè)旅游典范。要推進“康源生態(tài)農業(yè)科技園”建設，擴大種養(yǎng)殖規(guī)模、引進新項目、開發(fā)新品種，發(fā)展現(xiàn)代生態(tài)農業(yè)綠色示范項目，實現(xiàn)傳統(tǒng)產業(yè)布局向新型產業(yè)布局轉變。
五、強化經營管理，實現(xiàn)追趕超越目標。要切實圍繞降本提質增效，堅決完成治虧創(chuàng)效、追趕超越目標任務。要通過深入推進全面預算管理，加大盤活存量資產力度，推行物資超市管理，嚴控“兩金”占用，強化煤質管理，規(guī)范內部產品協(xié)作，加強專項工程管理，提升經營工作質量。
六、堅持創(chuàng)新驅動科技興企，引領企業(yè)轉型升級發(fā)展。要進一步加強技術攻關和科研成果推廣應用，抓好年度重大科研攻關項目，提升全員創(chuàng)新創(chuàng)造能力，打造一流管理團隊、一流職工隊伍、一流現(xiàn)代企業(yè)，以創(chuàng)新驅動支撐公司轉型發(fā)展。
七、穩(wěn)妥推進社會職能移交，實現(xiàn)企業(yè)瘦體強身。要在鞏固“三供一業(yè)”移交階段性的成果的基礎上，切實做好醫(yī)療保險移交地方管理相關工作確保平穩(wěn)過渡，繼續(xù)推進企業(yè)其他辦社會職能的剝離移交，促進企業(yè)瘦體健體、輕裝前行。
八、嚴格工作績效考核，營造干事創(chuàng)業(yè)良好氛圍。要以年度目標責任考核為統(tǒng)領，將黨建工作、安全生產、經營業(yè)績管理統(tǒng)一納入目標責任考核體系，突出績效考核，完善評價體系，不斷激發(fā)各方面的工作積極性。要以追趕超越季度考核點評為抓手，發(fā)揮“三項機制”作用，激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)活力。
九、關注和保障民生，切實維護礦區(qū)穩(wěn)定。要加大棚改房工程進度完成剩余工程，促進棚改房銷售，實施好惠及民生的安居工程。要高度關注礦區(qū)弱勢群體和困難職工，積極開展精準幫扶工作。要以維護穩(wěn)定為中心，以源頭預防為先導，依法依規(guī)解決信訪問題，促進矛盾就地化解，實現(xiàn)穩(wěn)定“零”目標。
十、加強作風建設，領航新征程實現(xiàn)新作為。要不斷加強黨風廉政建設工作力度，深入糾正“四風”，持續(xù)加強作風建設，強化正風肅紀，樹立清風正氣，實現(xiàn)廉潔“零”目標。公司各級領導干部要進一步轉變作風、服務群眾，增強本領、實干作為，努力為企業(yè)改革發(fā)展轉型升級作出新貢獻。
2.年度“三會”上，題為《貫徹十九大精神，深化黨建工作創(chuàng)新，為開創(chuàng)富裕文明和諧美麗礦區(qū)建設新局面而努力奮斗》的公司黨委工作報告中安排部署了六個方面的重點工作：
一、以深入學習貫徹黨的十九大精神為主線，扎實推進政治建設和思想建設。公司各級黨組織要切實把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想、全面落實黨的十九大精神作為當前和今后一個時期的一項重要政治任務。要圍繞學懂弄通做實，堅持理論聯(lián)系實際，切實把黨的十九大精神落實到安全生產、追趕超越和轉型發(fā)展等各項工作之中。要突出政治建設，強化“四個意識”，堅定執(zhí)行黨的政治路線，嚴守政治紀律和政治規(guī)矩，嚴肅黨內政治生活，堅決維護黨中央權威和集中統(tǒng)一領導，始終在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。要組織開展好“不忘初心、牢記使命”主題教育，切實加強意識形態(tài)工作，培育和踐行社會主義核心價值觀，凝聚團結奮斗的共同思想基礎，為企業(yè)轉型升級、改革發(fā)展營造良好的輿論氛圍。
二、夯實基層黨組織建設，提升黨建工作科學化水平。要深入學習貫徹中省國有企業(yè)黨建工作會議精神，堅持黨對企業(yè)的領導，全面落實管黨治黨責任，緊緊聚焦和著力解決黨的建設弱化、淡化、虛化、邊緣化等突出問題。要深入開展好創(chuàng)建“四好領導班子”、爭創(chuàng)“四強黨組織”、爭做“四優(yōu)共產黨員”活動，健全完善黨建工作體系，積極實施“黨建領航，以“黨建+5+x”工作模式，打造黨建工作創(chuàng)新品牌。要扎實開展好“黨支部規(guī)范化建設年”活動，切實把黨支部建設成堅強戰(zhàn)斗堡壘。要樹立正確選人用人導向，嚴格選人用人標準，努力建設高素質的干部隊伍。要深入落實好“三項機制”及配套實施細則，激發(fā)干部干事創(chuàng)業(yè)活力。要深化群團組織建設，把群團組織建設成為黨的群眾工作的堅強陣地。
三、強化安全與環(huán)?！傲恪蹦繕斯芾?，努力建設本質安全型企業(yè)。要堅持堅持黨政同責、一崗雙責、齊抓共管，從嚴落實安全生產責任制和各項安全措施，筑牢安全工作立體防線，確保企業(yè)長治久安。要強化環(huán)保“零”目標管理，加強礦區(qū)環(huán)境保護和污染防治，推進礦區(qū)生態(tài)文明建設。要圍繞服務和推動經營管理、治虧創(chuàng)效、轉型升級、追趕超越，保障企業(yè)發(fā)展。
四、關注和改善民生，切實維護礦區(qū)穩(wěn)定。要堅持以職工群眾為中心，努力讓職工群眾在企業(yè)轉型發(fā)展中增強獲得感、幸福感和安全感，不斷滿足職工群眾日益增長的美好生活需要。要進一步完善困難群體幫扶機制，切實做好“三項救助”工作，深入開展好扶貧幫困送溫暖活動。要積極履行企業(yè)社會責任，做好“兩聯(lián)一包”精準扶貧等工作。要緊緊圍繞實現(xiàn)穩(wěn)定工作“零”目標，深入開展好化解信訪積案集中攻堅和矛盾糾紛排查化解工作，集中力量解決信訪突出問題，深化礦區(qū)治安防范和綜合治理，維護礦區(qū)形勢穩(wěn)定，促進和諧礦區(qū)建設。
五、實施文化強企戰(zhàn)略，打造銅煤特色品牌。要認真貫徹落實陜煤集團《企業(yè)文化建設實施方案》工作要求和公司《2018年企業(yè)文化建設工作實施意見》，繼承創(chuàng)新、融入管理，鞏固提升、創(chuàng)新發(fā)展，促進文化與管理相融合、管理與文化雙促進。要著力構建政績文化、實干文化、團隊文化、創(chuàng)新文化、執(zhí)行文化、廉潔文化。要圍繞傳承歷史文化、豐富精神文化、錘煉管理文化，深入開展好踐行“平凡成就非凡、創(chuàng)新成就未來”的銅煤核心價值觀主題教育實踐活動，深入開展“五精”管理、“四項技術”應用、干部走動式管理等錘煉崗位管理文化工作。要認真總結公司企業(yè)文化建設工作經驗，鞏固創(chuàng)建成果，固化實效做法，培育銅煤特色文化，構建精神家園，創(chuàng)建文明礦區(qū)。
六、加強黨風廉政建設，切實轉變干部作風。要緊緊圍繞實現(xiàn)黨風廉政建設“零”目標，強化黨委的主體責任、紀委的監(jiān)督責任和班子成員“一崗雙責”的落實，確保黨風廉政建設和反腐倡廉各項任務落到實處。要堅持標本兼治，深化“四風”整治，持之以恒正風肅紀，切實筑牢拒腐防變的思想道德防線。要繼續(xù)深入開展好效能監(jiān)察和糾風工作，加大整治群眾身邊腐敗問題力度，凈化政治生態(tài)，營造清風正氣，為完成2018年各項目標任務、推動公司轉型升級、創(chuàng)新發(fā)展提供強有力的組織保證和作風保障。
責任編輯：周彥榮 編輯：李 磊
