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總經理楊照乾到神南礦業(yè)公司調研指導工作
作者:高海軍 張娜   來源:    發(fā)布日期:2012-04-13   點擊次數:
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4月12日,陜西煤業(yè)化工集團公司總經理楊照乾、副總經理尤西蒂、朱周岐、魏鐵軍一行到神南礦業(yè)公司調研指導工作。

總經理楊照乾一行深入神南公司下屬單位神南產業(yè)發(fā)展公司實地調研

在聽取了神南礦業(yè)公司執(zhí)行董事、黨委書記王忠義對公司發(fā)展歷程,安全生產、經營管理、企業(yè)文化建設等方面的詳細介紹后,總經理楊照乾一行深入公司下屬單位神南產業(yè)發(fā)展公司進行實地調研。調研現場,每到一處,楊照乾都認真了解各車間的設備配置、人員配置、工作流程、項目實施等情況。在三機車間,楊照乾與當班工人親切握手,了解工人的生活、工作情況。聽到工人中不僅有集團勞模、省級五一獎章獲得者,還有全國技術比武狀元、全國勞模,楊照乾非常欣慰地說:“技術骨干是公司發(fā)展壯大的強力支撐,神南公司在這方面確實是下了大力氣,培養(yǎng)了一批人才,但還需要繼續(xù)努力,做好新老交接工作,繼續(xù)擴大當前開展的‘師帶徒’、‘崗位提升’等活動的覆蓋面,創(chuàng)新形式,全員提升,爭取培養(yǎng)出更多的優(yōu)秀人才”。在采掘車間、支架車間,楊照乾現場查看了“指揮系統(tǒng)圖”“ 形跡化管理工具柜”等企業(yè)文化建設、日常管理方面的內容。其中,水杯架上的“落其實者思其樹,飲其流者懷其源”職工警句引起了楊照乾的注意。聽完解釋后,他微笑著指出,企業(yè)文化建設是一個企業(yè)的靈魂所在,每一個百年企業(yè)都有自己獨特的企業(yè)文化。作為股份制企業(yè),神南公司在這方面做了積極的探索,也取得了一定的成績,這不經意的一句話也很能反映出一些東西。希望神南公司繼續(xù)保持當前的發(fā)展勢頭,深入研究、積極嘗試,走出一條股份制企業(yè)文化建設的新路子。隨后,楊照乾、尤西蒂、朱周岐、魏鐵軍與神南礦業(yè)公司執(zhí)行董事、黨委書記王忠義、神南產業(yè)發(fā)展公司董事長兼總經理高暐、黨委書記馬有寬等同志在6米3大采高支架旁合影留念。恰逢“生態(tài)神南、綠色神南”職工植樹造林活動即將啟動之機,楊照乾一行興致勃勃來到產業(yè)生態(tài)林,一起種植樹木綠化礦區(qū)。

調研即將結束之際,楊照乾對神南公司提出了殷切希望,他說,一直以來都關注著陜北,關注著神南公司,今天看了現場,管中窺豹,略見一斑。希望神南公司繼續(xù)堅持“造福員工、回報股東、奉獻社會”的基本理念,積極履行集團公司賦予的基本職責,追求卓越,銳意進取,努力成為世界一流的煤炭開采企業(yè),為集團公司“十二五”跨越式發(fā)展貢獻新的更大的力量?。ǜ吆\?張娜)

總經理楊照乾一行參加“生態(tài)神南、綠色神南”職工植樹造林活動


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